员工团队奖金分配公平性满意度调查
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本模板旨在评估团队奖金分配的公平性与员工满意度。帮助您收集反馈、评估规则、发现改进点,适合人力资源部门和团队管理者优化激励体系。 标签
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您好!为持续优化团队激励体系,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们评估当前奖金分配的公平性与合理性,并为未来的政策调整提供重要参考。请根据您的真实感受作答,感谢您的支持!
Q1:您所在的部门/团队是?
Q2:您在当前团队的工作年限是?
Q3:您是否了解团队奖金分配的具体规则和标准?
Q4:您认为当前的奖金分配规则在多大程度上体现了公平性?(1分表示非常不公平,5分表示非常公平)
Q5:您向他人推荐公司现行的团队奖金分配方案的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示非常可能)
Q6:您认为奖金分配的主要依据应该是什么?
Q7:您认为当前的奖金分配方案在哪些方面存在不足?(可多选)
Q8:在奖金分配前,您是否收到过关于分配规则或预期的沟通?
Q9:您对奖金分配结果的公示或通知方式的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q10:当您对奖金分配结果有疑问时,您倾向于如何解决?
Q11:您认为奖金分配结果对您后续的工作积极性有何影响?
Q12:您希望未来在奖金分配方案中增加或强化哪些因素?(可多选)
Q13:您认为团队领导在奖金分配过程中的决策是否公正?
Q14:对于提升奖金分配的公平性,您最希望公司或团队做出哪一项具体改进?
Q15:总体而言,您对最近一次的团队奖金分配结果的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q16:与同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的团队奖金分配公平性处于什么水平?
Q17:您认为哪些措施最能有效提升奖金分配的公平感?(可多选)
Q18:您是否愿意在未来的奖金分配方案设计中提供建议或参与讨论?
Q19:关于团队奖金分配,您还有哪些其他意见或建议?
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