员工管理提升企业凝聚力满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门属于？

Q3:您认为公司当前的整体团队凝聚力如何？

Q4:请对您直属上级的管理风格（如沟通、授权、支持等）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q5:您认为以下哪些管理举措最能有效提升团队凝聚力？（可多选）

Q6:您是否清楚了解公司的核心价值观与发展愿景？

Q7:当您在工作中遇到困难时，通常能从团队或上级那里获得及时有效的帮助吗？

Q8:请对公司内部信息传递的透明度与及时性进行评分。（1分：非常不透明/不及时，5分：非常透明/及时）

Q9:您认为当前团队协作中存在的主要障碍有哪些？（可多选）

Q10:公司举办的团队活动（如年会、拓展、聚餐等）对增进同事间了解与信任的作用如何？

Q11:基于您目前的工作体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为一个好的工作平台？（0分：完全不愿意，10分：极愿意）

Q12:您认为公司在认可与奖励员工贡献方面做得如何？

Q13:您希望公司在员工关怀方面增加哪些投入？（可多选）

Q14:您是否感受到公司对员工个人职业发展的重视与支持？

Q15:请对您所在团队的内部沟通氛围（如是否开放、包容、积极）进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

Q16:当您对公司管理或工作有不同意见时，您通常倾向于？

Q17:您认为公司管理层在提升团队凝聚力方面，最需要立即采取的一项具体行动是什么？

Q18:与加入公司时相比，您对公司的归属感有何变化？

Q19:哪些因素会增强您对公司的长期归属感？（可多选）

Q20:请分享一个让您感受到团队凝聚力或公司关怀的具体事例（可选）。

Q21:总体而言，您对目前公司的员工管理实践感到满意吗？