员工福利发放及时性满意度调查

员工福利发放及时性满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解公司福利发放的及时性情况，持续优化相关流程，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场销售部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您向他人推荐公司福利发放的及时性，可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请对以下福利项目的发放及时性进行评价（1分=非常不及时，5分=非常及时）：节日礼品/礼金

分数

标签

Q5:请对以下福利项目的发放及时性进行评价（1分=非常不及时，5分=非常及时）：年度体检安排

分数

标签

Q6:请对以下福利项目的发放及时性进行评价（1分=非常不及时，5分=非常及时）：生日福利

分数

标签

Q7:请对以下福利项目的发放及时性进行评价（1分=非常不及时，5分=非常及时）：团建活动补贴

分数

标签

Q8:请对以下福利项目的发放及时性进行评价（1分=非常不及时，5分=非常及时）：补充医疗保险报销

分数

标签

Q9:您认为公司福利发放的总体及时性如何？

非常及时

比较及时

一般

比较滞后

非常滞后

Q10:与您了解的同行业其他公司相比，您认为我司福利发放的及时性处于什么水平？

明显领先

略有领先

基本持平

略有落后

明显落后

不了解

Q11:您通常通过哪些渠道获知福利发放的具体信息？（可多选）

公司内部邮件

OA/HR系统通知

部门主管/HR口头通知

同事间交流

从未收到明确通知

Q12:福利发放信息的清晰度和准确性如何？

非常清晰准确

比较清晰准确

一般

比较模糊或有误

非常模糊或有误

Q13:当福利发放出现延迟时，相关解释或通知的及时性如何？

总能及时收到解释

多数情况能及时收到解释

偶尔能收到解释

很少收到解释

从未收到过解释

未遇到过延迟

Q14:您认为影响福利发放及时性的主要因素可能有哪些？（可多选）

审批流程复杂

供应商/采购环节延迟

财务支付流程慢

HR部门内部流程效率

信息传递不畅

其他

Q15:福利发放的及时性是否会影响您对公司的归属感与满意度？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q16:对于提升福利发放的及时性，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q17:您是否愿意就福利发放问题接受后续的深入访谈？

愿意

不愿意

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