员工职业转型支持服务满意度调查

员工职业转型支持服务满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司职业转型支持服务的满意度与需求，您的宝贵反馈将帮助我们优化服务，更好地支持每一位员工的职业发展。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前是否正在经历或考虑职业转型？

是，正在经历中

是，正在考虑中

否，暂无计划

不确定

Q2:您希望通过职业转型实现的主要目标是？

技能提升与专业深化

跨部门/职能发展

晋升至管理岗位

工作与生活平衡

探索全新职业领域

其他

Q3:您对目前公司提供的职业转型相关信息的清晰度与可获得性满意吗？

分数

标签

Q4:您了解或使用过公司提供的哪些职业转型支持服务？

一对一职业咨询

内部导师计划

技能培训课程/工作坊

内部岗位轮换/借调机会

在线学习平台资源

转型成功案例分享会

简历与面试辅导

均未使用/不了解

Q5:您对已使用的职业咨询服务（如一对一咨询、导师指导）的专业性与帮助程度满意吗？

分数

标签

Q6:您对公司提供的技能培训与学习资源的针对性和实用性满意吗？

分数

标签

Q7:您认为公司提供的内部转型机会（如内部招聘、轮岗）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q8:您有多大可能向正在考虑职业转型的同事推荐公司现有的支持服务？（0-10分）

选项1

Q9:您对职业转型支持服务申请流程的便捷性与透明度满意吗？

分数

标签

Q10:在转型过程中，您认为来自直接主管的支持程度如何？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

非常不支持

不适用

Q11:在职业转型过程中，您目前遇到的最大挑战是什么？

缺乏清晰的内部发展路径

现有技能与新岗位要求不匹配

时间与精力不足

主管或团队支持不足

对未知领域感到焦虑

家庭或经济压力

没有明确的挑战

Q12:您对人力资源或相关支持部门在您转型过程中的响应速度与问题解决能力满意吗？

分数

标签

Q13:您希望公司未来增加或强化哪些职业转型支持服务？

更系统的职业规划工具与测评

跨部门项目合作机会

与外部行业专家/机构的交流

心理辅导与压力管理支持

转型期间的弹性工作安排

财务规划与咨询

建立更活跃的内部人才交流社区

Q14:请分享一次您认为最成功或最有帮助的职业转型支持服务经历（如适用），并说明原因。

填空1

Q15:总体而言，您对公司职业转型支持服务的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于公司如何更好地支持员工实现平稳、成功的职业转型，您最重要的建议是什么？

填空1

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