员工水电节约措施满意度调查

您好！为评估公司现有水电节约措施的成效，并收集宝贵建议以进一步优化，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，预计将占用您3-5分钟时间。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

行政/人事部

技术/研发部

市场/销售部

生产/运营部

财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前公司关于水电节约的宣传和培训工作的总体满意度如何？

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的水电节约措施？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门/团队会议

宣传海报/标语

企业微信/钉钉等内部通讯工具

同事间交流

其他

Q5:您认为公司目前的水电节约措施是否清晰易懂、易于执行？

非常清晰，易于执行

比较清晰，基本可以执行

一般，部分措施难以理解或执行

不太清晰，执行困难

非常模糊，无法执行

Q6:您认为办公室/工作区域的照明节能措施（如使用节能灯、人走灯关等）执行效果如何？

分数

标签

Q7:您认为空调系统的节能措施（如设定合理温度、下班关闭等）执行效果如何？

分数

标签

Q8:您认为办公设备（如电脑、打印机、饮水机等）的节电措施执行效果如何？

分数

标签

Q9:您认为卫生间、茶水间等公共区域的水资源节约措施（如节水龙头、提示标语等）执行效果如何？

分数

标签

Q10:您个人在日常工作中，对“人走灯灭”、“关闭不使用的电器”等节能行为的践行频率是？

总是做到

经常做到

有时做到

很少做到

几乎不做到

Q11:您认为目前影响水电节约措施有效执行的主要障碍有哪些？（可多选）

员工意识不足

管理制度不完善或执行不严

节能设施/设备不便或老旧

缺乏有效的激励或奖惩机制

工作流程或习惯难以改变

其他

Q12:如果0-10分代表推荐意愿，您有多大意愿向新同事或访客介绍并倡导公司的水电节约文化？

选项1

Q13:您希望公司未来在哪些方面加强水电节约工作？（可多选）

增加更先进、智能的节能设备

开展更有趣、深入的节能宣传活动

建立明确的节能奖惩制度

设立节能建议反馈与奖励通道

管理层以身作则，加强示范

其他

Q14:您认为公司现有的水电节约措施，对降低运营成本的实际贡献程度如何？

贡献非常大

贡献比较大

贡献一般

贡献比较小

贡献非常小

不清楚

Q15:您是否曾因践行水电节约行为（如举报浪费、提出改进建议等）获得过公司的认可或奖励？

是，获得过

否，但我知道有这样的渠道

否，且我不知道有这样的渠道

不清楚

Q16:您对公司管理层在推动水电节约工作方面的重视程度和表率作用评价如何？

分数

标签

Q17:与一年前相比，您感觉公司整体的水电节约氛围是否有改善？

有明显改善

有轻微改善

没有变化

略有退步

明显退步

不清楚

Q18:对于提升公司水电节约措施的执行效果和员工参与度，您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q19:您更倾向于接受哪种形式的节能激励？（可多选）

通报表扬/荣誉证书

小额现金/礼品奖励

与绩效/评优挂钩

团队活动经费

弹性工作福利

其他

Q20:总体而言，您对公司当前推行的水电节约措施是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:请列举一个您观察到的、公司内存在的最主要的水或电浪费现象（例如：某个区域、某种设备或某种行为）。

填空1

员工水电节约措施满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业水电节约措施的实施效果与员工满意度。帮助您收集员工反馈、识别执行障碍、优化节能策略，适合各类企业的人力资源和行政部门推动可持续的绿色办公文化建设。

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