员工企业年金参与体验满意度调查

员工企业年金参与体验满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您参与公司企业年金计划的体验与感受，持续优化相关服务与管理，我们特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前是否参与了公司的企业年金计划？

是，已参与

否，尚未参与

不确定

Q2:您参与企业年金计划已有多长时间？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

不适用（未参与）

Q3:请对您获取企业年金相关信息的便利性进行评分（1分=非常不便，5分=非常便利）

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解企业年金信息？（可多选）

公司内部通知/邮件

人力资源部门/同事

年金计划管理机构宣传材料

公司内部网站/系统

个人主动查询相关政策

其他

Q5:您认为公司提供的企业年金计划介绍是否清晰易懂？

非常清晰易懂

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊难懂

Q6:请对年金计划管理机构的服务（如咨询、账户查询等）进行整体满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前年金计划的投资策略和产品选择是否满足您的需求？（可多选）

策略多样，选择丰富

风险收益匹配度好

信息透明，便于跟踪

选择有限，希望增加

风险偏好不符，希望调整

不了解，未关注

Q8:您对个人年金账户信息的查询便捷性（如查询频率、界面友好度等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您有多大意愿向新入职的同事推荐参与本公司的企业年金计划？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q10:您认为公司目前的企业年金缴费比例（个人+公司）设置是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q11:您对企业年金未来可能的优化方向有哪些期待？（可多选）

提高公司缴费比例或匹配额度

增加更多元化的投资产品选择

提供更灵活的个人缴费调整机制

加强养老规划相关的教育和咨询服务

简化参与和领取流程

提升账户查询和管理的数字化体验

其他

Q12:请对您个人对未来养老生活的信心度进行评分（1分=非常担忧，5分=非常有信心）

分数

标签

Q13:企业年金计划在多大程度上增强了您对公司的归属感和长期服务的意愿？

显著增强

有所增强

影响不大

没有影响

不确定

Q14:对于提升员工参与企业年金计划的体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q17:您当前的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

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