2026年员工合伙人模式认可度与满意度调研

Q1:您目前是否参与了公司的员工合伙人计划？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您所在的部门/业务线是？

Q4:您对公司员工合伙人模式整体理念的认可度如何？（1分：完全不认可，5分：非常认可）

Q5:您认为员工合伙人模式的核心价值主要体现在哪个方面？

Q6:您对当前合伙人计划的准入标准（如绩效、司龄等）的清晰度与公平性评价如何？（1分：非常不清晰/不公平，5分：非常清晰/公平）

Q7:您对合伙人收益分配机制（如分红、股权等）的透明度与合理性评价如何？（1分：非常不透明/不合理，5分：非常透明/合理）

Q8:您主要通过哪些渠道了解合伙人计划的相关信息？（可多选）

Q9:您认为公司对合伙人计划的宣传与沟通是否充分有效？（1分：非常不充分，5分：非常充分）

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向公司内优秀的同事推荐加入合伙人计划？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）

Q11:您认为当前合伙人计划在实施过程中，存在哪些主要挑战或不足？（可多选）

Q12:作为（或潜在）合伙人，您对公司提供的相关培训、资源和支持的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q13:您认为员工合伙人模式对您个人工作积极性的影响是？

Q14:您认为员工合伙人模式对团队协作与氛围的影响是？

Q15:展望未来，您对员工合伙人模式在公司长期发展的信心如何？（1分：毫无信心，5分：充满信心）

Q16:您最希望公司在合伙人计划的哪些方面进行优化或加强？（可多选）

Q17:对于如何进一步完善公司的员工合伙人模式，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

Q18:基于您的了解或体验，您认为员工合伙人模式是否代表了未来人才激励的主流趋势？

Q19:请用1-3个关键词，描述您心目中理想的“员工合伙人”关系。