2026年员工出差行程安排满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司差旅管理流程，提升您的出差体验，我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进服务。本次问卷预计耗时约5-7分钟，所有信息将严格保密，仅用于内部流程优化。感谢您的支持！

Q1:您在过去一年（2025-2026）中因公出差的频率大约是？

0-2次

3-5次

6-10次

11次及以上

Q2:您通常的出差行程主要由谁负责安排？

完全自行安排

自行安排，公司事后报销

行政/差旅部门统一安排

部门助理协助安排

其他

Q3:请对2026年公司差旅预订平台（如携程商旅、飞书商旅等）的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q4:您最常通过哪种渠道预订差旅行程？（可多选）

公司指定的差旅管理平台

自行通过OTA平台（如携程、飞猪）

直接联系航空公司/酒店官网

由行政人员代为预订

其他

Q5:在预订机票时，公司提供的舱位/票价标准（如经济舱、特定折扣）是否能满足您的需求？

完全满足，有充足选择

基本满足，但偶尔受限

一般，选择范围较小

不太满足，经常感到不便

不适用/未预订过机票

Q6:在预订酒店时，公司协议酒店的价格、位置和设施是否符合您的期望？

非常符合

比较符合

一般

不太符合

非常不符合

不适用/未预订过酒店

Q7:基于您2026年的出差体验，您有多大可能向新同事推荐使用公司现行的差旅安排流程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:差旅费用报销流程的便捷性和到账速度如何？

非常便捷快速

比较便捷，速度尚可

流程繁琐，但到账快

流程繁琐且到账慢

未进行过报销

Q9:在差旅行程中，您曾遇到过哪些不便或问题？（可多选）

航班/车次频繁延误或取消

预订的酒店临时无房或与描述不符

差旅政策过于严格，缺乏灵活性

报销标准（如餐补、交通）不合理

紧急出差时预订困难或成本过高

差旅系统操作复杂或故障

行程变更处理流程繁琐

基本未遇到问题

Q10:公司提供的差旅保险（如航空意外险、旅程延误险）是否让您感到安心？

非常安心，保障全面

比较安心，但希望更完善

感觉一般，不太了解具体条款

不太安心，觉得保障不足

不清楚公司是否提供相关保险

Q11:请对行政或差旅管理部门在行程支持（如处理紧急变更、答疑解惑）方面的响应速度与服务态度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您希望未来公司在差旅安排上增加或改进哪些支持？（可多选）

提供更灵活的机票舱位/酒店选择

优化差旅预订平台，整合更多功能

简化并加速报销流程

提高差旅补贴标准

提供更完善的出行安全指南与支持

增加绿色出行（如高铁优先）的鼓励政策

为长途/国际出差提供更好的休息与健康支持

其他

Q13:总体而言，您对公司2026年的差旅政策与管理流程的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于优化员工出差行程安排，您是否有其他具体的意见或建议？（如：关于政策、平台、服务、补贴等方面的想法）

填空1

2026年员工出差行程安排满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业差旅管理流程的满意度调研解决方案。帮助您评估差旅政策、优化预订体验、改进报销效率，适合企业行政、HR 和管理层实现差旅流程的持续优化与员工体验提升。

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