2026年员工职场办公规范化满意度调研

尊敬的同事:您好!为持续优化公司职场办公环境与规范,提升员工工作效率与体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据。本次调研预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门是?

技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
行政管理
财务法务
其他

Q2:您在当前公司的司龄是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:您目前主要采用哪种办公模式?

完全线下办公
完全远程办公
混合办公(部分时间线下,部分时间远程)

Q4:请对目前公司《员工手册》中关于办公行为规范(如考勤、着装、会议纪律等)的清晰度与可操作性进行评分。(1分:非常不清晰,5分:非常清晰)

分数
标签

Q5:请对您所在部门执行办公规范的严格程度与一致性进行评分。(1分:非常松散不一致,5分:非常严格一致)

分数
标签

Q6:您认为目前公司哪些办公规范执行得较好?(可多选)

考勤与休假制度
信息安全与数据保护
会议室/公共区域使用
差旅与费用报销
线上协作工具使用规范
着装与礼仪规范
环境与节能管理
其他

Q7:您认为目前哪些办公规范需要优化或调整?(可多选)

考勤与休假制度
信息安全与数据保护
会议室/公共区域使用
差旅与费用报销
线上协作工具使用规范
着装与礼仪规范
环境与节能管理
其他

Q8:公司关于远程办公/混合办公的管理规范(如沟通响应、工作汇报、信息安全等)是否明确且易于遵循?

非常明确且易于遵循
比较明确,基本能遵循
一般,有些模糊
不太明确,执行有困难
完全没有相关规范

Q9:请对公司为支持办公规范化而提供的工具与系统(如OA、考勤、审批、文档协作等)的便捷性与稳定性进行评分。(1分:非常不便/不稳定,5分:非常便捷/稳定)

分数
标签

Q10:基于您目前的体验,您有多大可能向新同事推荐公司的办公环境与文化?(0-10分,0分:完全不可能,10分:极有可能)

选项1

Q11:您认为公司管理层在推动和遵守办公规范方面做得如何?

以身作则,起到模范作用
基本能遵守,但偶尔有例外
要求员工遵守,但自身执行一般
要求不严,执行松散
不清楚

Q12:当您对某项办公规范有疑问或建议时,通常的反馈渠道是否畅通有效?

渠道畅通,反馈能得到及时响应和处理
有渠道,但反馈处理较慢或效果不明显
渠道不明确,不知道向谁反馈
基本没有反馈渠道
从未反馈过

Q13:您希望通过哪些方式了解更多或更新办公规范?(可多选)

定期邮件/公告推送
线上知识库/手册
部门内部培训/宣导
新员工入职培训
线上微课/短视频
线下海报/宣传栏
其他

Q14:总体而言,您对公司当前办公规范化水平的满意度如何?(1分:非常不满意,5分:非常满意)

分数
标签

Q15:与2025年相比,您认为公司2026年的办公规范化水平有何变化?

有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不清楚

Q16:请分享一个您亲身经历的、关于办公规范执行(好或不好)的具体事例。

填空1

Q17:对于进一步提升公司办公规范化水平,您最重要的1-2条建议是什么?

填空1

Q18:本次调研中,您提供的信息和意见是否愿意被匿名引用,用于后续的改进报告或案例分享?

愿意
不愿意
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2026年员工职场办公规范化满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业内部办公规范化满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估规范执行效果、收集员工改进建议、分析管理痛点,适合企业人力资源和行政管理部门优化职场环境。
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