2026年员工健康管理满意度调研

2026年员工健康管理满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司健康管理体系，提升员工福祉，我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并制定改进措施。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。预计将占用您5-8分钟时间，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门属于？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客服

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

Q2:您目前在公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司当前提供的健康管理项目（如体检、健康讲座、EAP等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大意愿向亲友推荐我们公司的健康管理项目？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q5:您了解或使用过公司提供的以下哪些健康管理服务？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险

员工心理援助计划(EAP)

健康主题讲座/工作坊

健身补贴/合作健身房

年度健康挑战赛

健康饮食指导

职业病防护指导

均不了解/未使用

Q6:您认为公司提供的年度健康体检项目是否全面、符合您的需求？

非常全面，完全符合

比较全面，基本符合

一般，部分项目不相关

不太全面，很多项目缺失

不清楚

Q7:您对公司补充医疗保险的覆盖范围及报销流程的满意度如何？

分数

标签

Q8:您是否了解并知道如何获取公司的员工心理援助计划(EAP)服务？

非常了解，知道具体渠道

大致了解，知道有这项服务

听说过，但不清楚具体内容

完全不了解

Q9:您更倾向于通过哪些形式参与健康促进活动？（可多选）

线下讲座/工作坊

线上直播/微课

健康主题挑战赛（如步数挑战）

发放健康福利包/补贴

建立内部健康社群

提供个性化健康咨询

其他

Q10:您认为当前的工作环境（如办公桌椅、照明、空气质量等）对您的健康支持程度如何？

非常支持，非常舒适

比较支持，基本舒适

一般，有可改进之处

不太支持，存在明显问题

非常不支持，严重影响健康

Q11:在以下与工作相关的健康风险中，您认为哪些是您目前面临的主要挑战？（可多选）

久坐导致的颈肩腰背不适

长时间用眼导致的视觉疲劳

工作压力大导致的情绪问题

作息不规律/睡眠不足

缺乏运动

饮食不规律/不健康

其他

Q12:您认为公司在促进员工“工作与生活平衡”方面做得如何？

做得非常好，有具体措施且有效

做得比较好，有一定支持

做得一般，口号多于行动

做得不太好，缺乏支持

做得非常差，加剧了不平衡

Q13:您对健康管理相关信息的内部宣传与触达（如邮件、公告、内部平台推送等）的满意度如何？

分数

标签

Q14:当您有健康方面的疑问或需求时，您通常会如何解决？

优先使用公司提供的健康服务

自行上网搜索或咨询亲友

直接去医院或诊所

暂时忽略，不予处理

其他

Q15:您希望公司在未来增加或强化哪些健康管理服务？（可多选）

更全面的体检选项/自选套餐

家庭医疗保障

更便捷的在线问诊服务

针对性的运动健身指导/课程

营养与体重管理支持

正念冥想与压力管理课程

改善办公环境与人体工学设备支持

其他

Q16:您认为公司管理层对员工健康管理的重视程度如何？

非常重视，是公司文化的一部分

比较重视，有相关投入

一般，偶尔提及

不太重视，流于形式

非常不重视

Q17:对于提升公司员工健康管理水平，您还有哪些具体的意见或建议？（如服务内容、形式、时间安排等）

填空1

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