2026年员工项目信息同步及时度满意度调研

亲爱的同事，您好！为全面评估并持续优化公司项目信息同步机制，确保每位员工都能及时、准确地获取所需信息，我们特开展本次调研。您的宝贵意见将直接帮助我们改进工作，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

研发部

产品部

市场与销售部

运营部

职能支持部（如人力、财务、行政）

其他

Q2:您目前参与的项目角色是？

项目核心成员（如产品、开发、设计）

项目关联成员/协作方

项目负责人/经理

部门管理者/总监

其他

Q3:在过去一年中，您平均同时参与的项目数量是？

1个

2-3个

4-5个

5个以上

Q4:您对当前公司/部门内项目信息同步的总体及时性满意度如何？

分数

标签

Q5:您主要通过哪种渠道获取项目核心信息（如目标、进度、变更）？

企业微信/钉钉等即时通讯群

定期的项目会议（周会、站会）

项目管理工具（如Jira, Teambition, 飞书项目）

邮件通知

直属领导/项目负责人单独传达

其他

Q6:您有多大意愿向新同事推荐当前的项目信息同步机制？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q7:您认为在以下哪些类型的项目信息同步上，存在明显的延迟或不足？（可多选）

项目目标与范围的变更

关键里程碑的达成与延误

任务分配与责任人的明确

跨部门协作接口与依赖信息

项目风险与问题的预警

项目成果与数据的共享

项目相关的政策、流程更新

以上均无

Q8:当项目信息发生变更时，您通常在多长时间内能获知？

实时或当天内

1-2个工作日

3-5个工作日

一周以上

经常事后才知晓

Q9:您认为项目信息同步的清晰度与准确性如何？（信息易于理解且无误）

分数

标签

Q10:您认为影响信息同步及时性的主要障碍有哪些？（可多选）

缺乏统一、强制性的信息发布平台或流程

项目负责人/沟通者主动同步意识不足

信息渠道过多、分散，难以追踪

跨部门沟通壁垒与信息孤岛

信息优先级不清，重要信息被淹没

个人工作繁忙，无暇关注所有信息

其他

Q11:您是否曾因信息同步不及时而影响过您的工作进度或决策？

频繁发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q12:请描述一次令您印象深刻的因信息同步不及时导致的工作困扰（可选）。

填空1

Q13:您对现有项目管理工具（如有）在支持信息及时同步方面的满意度如何？

分数

标签

Q14:您希望哪些项目信息能够实现自动化或更智能的推送提醒？（可多选）

所负责任务的状态变更

项目整体进度百分比更新

项目文档/资料的更新与新增

与自己相关的@提及或评论

高风险/高优先级问题的预警

项目会议纪要及待办事项

其他

Q15:您认为最理想的项目信息同步频率是？

关键信息实时推送

每日汇总同步

每周定期同步

每双周或每月同步

按需同步，无需固定频率

Q16:您认为项目负责人/管理者在信息同步方面，最需要加强的一项行为或习惯是什么？

填空1

Q17:与2025年相比，您感觉2026年至今的项目信息同步及时性有何变化？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有退步

明显退步

不确定

Q18:公司/部门对“信息透明、及时同步”文化的倡导与落实程度如何？

分数

标签

Q19:为了提升信息同步及时度，您认为公司层面最应优先采取哪三项措施？（请选择三项）

明确并标准化跨项目信息同步流程

升级或统一项目管理与协作工具

加强针对项目负责人的沟通培训

建立信息同步的考核或激励机制

设立专门的信息协调员或PMO角色

简化审批流程，加快信息发布速度

定期进行信息同步满意度调研并跟进改进

其他

Q20:对于构建一个“信息无延迟”的高效协作环境，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

2026年员工项目信息同步及时度满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工项目信息同步满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估同步及时性、识别沟通障碍、收集改进建议，适合企业管理者、项目负责人和HR部门优化内部协作流程。

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