2026年员工反舞弊教育落实度满意度调研

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在公司的职位层级是？

Q3:您是否完整参与了2026年度公司组织的反舞弊教育培训（包括线上课程、线下会议等形式）？

Q4:请对本次反舞弊教育内容的实用性（对您实际工作的指导意义）进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）

Q5:请对本次反舞弊教育形式的多样性（如线上、线下、案例等）进行评分（1-5分，1分为非常单一，5分为非常多样）

Q6:您认为本次反舞弊教育内容是否清晰易懂？

Q7:您通过哪些渠道了解到公司的反舞弊政策与举报途径？（可多选）

Q8:您认为当前的反舞弊教育是否足以让您识别工作中的潜在舞弊风险？

Q9:基于您的体验，您有多大可能向新同事推荐公司当前的反舞弊教育内容？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q10:您认为公司管理层对反舞弊工作的重视程度如何？

Q11:您是否清楚当发现疑似舞弊行为时，应通过何种渠道进行举报？

Q12:您对公司的举报渠道（如保密性、便捷性）是否有信心？

Q13:您认为哪些主题的反舞弊教育内容需要加强？（可多选）

Q14:与往年相比，您认为2026年的反舞弊教育在哪些方面有改进？

Q15:请对反舞弊教育在您所在部门的实际落地执行效果进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q16:您认为反舞弊教育与您的日常工作结合紧密吗？

Q17:您更倾向于接受哪种形式的反舞弊教育？（可多选）

Q18:培训后，您与同事或上级就反舞弊话题进行过正式或非正式的交流吗？

Q19:请对反舞弊教育整体安排的频率与时长是否合适进行评分（1-5分，1分为非常不合适，5分为非常合适）

Q20:您对公司未来的反舞弊教育工作有何具体建议或期望？

Q21:总体而言，您对2026年度公司反舞弊教育的落实情况感到满意吗？

Q22:如果您对公司的反舞弊工作有任何其他意见或疑虑，请在此说明：