2026年员工转正后工作体验满意度调研

Q1:您转正至今的时间长度是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体而言，您对转正后的工作体验感到满意吗？

Q4:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=完全匹配）

Q6:请对您转正后获得的培训与学习发展支持进行评分（1-5分，1=非常不足，5=非常充分）

Q7:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1=非常不顺畅，5=非常顺畅）

Q8:请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1-5分，1=非常不融洽，5=非常融洽）

Q9:转正后，您认为公司哪些方面的支持对您帮助最大？（可多选）

Q10:目前，您在工作中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

Q11:您对公司在您转正后的薪酬调整与福利待遇感到公平和满意吗？

Q12:您是否清晰了解自己在本岗位的短期（1年内）发展目标和路径？

Q13:请对您目前的工作自主性与授权程度进行评分（1-5分，1=完全被管控，5=高度自主）

Q14:公司提供的办公环境与硬件设施是否能满足您高效工作的需求？

Q15:您认为公司的企业文化（如价值观、沟通方式等）与您的个人理念是否契合？

Q16:与试用期相比，您转正后的工作成就感是否有提升？

Q17:您希望通过哪些方式进一步提升工作能力与职业发展？（可多选）

Q18:您目前的工作压力水平如何？

Q19:对于帮助新转正员工更好地融入团队、发挥价值，您有什么具体的建议？

Q20:请分享一件转正后让您感到最有成就感或最满意的工作事例。

Q21:请提出一个您认为公司目前最需要改进，以提升员工工作体验的方面。

Q22:展望未来一年，您对自己在公司的发展信心如何？

Q23:您希望人力资源部或您的上级在何时与您进行一次关于职业发展的正式沟通？（请选择您期望的大致月份）