2026年员工在岗技能比武满意度调研

亲爱的同事，您好！感谢您参与本次2026年在岗技能比武活动。为了解您对本次活动的真实感受，持续优化未来活动组织，特邀请您填写此问卷。您的反馈对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持！

Q1:您参加了哪个（或哪些）技能比武项目？

单一项目

多个项目

Q2:您通过哪些渠道了解到本次技能比武活动的信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

部门/团队会议传达

公司公告栏/宣传海报

同事间口口相传

其他

Q3:请对本次技能比武活动的整体组织工作（如通知、报名、场地安排等）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q4:您认为本次技能比武的赛前准备时间是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较仓促

非常仓促

Q5:请对本次技能比武的竞赛规则与评分标准的清晰度与公平性进行评分。（1分-非常不清晰/不公平，5分-非常清晰/公平）

分数

标签

Q6:您认为本次技能比武的题目/任务设置是否与您的实际工作紧密结合？

紧密结合，非常有价值

比较结合，有一定价值

一般

结合度不高，价值有限

完全脱节，没有价值

Q7:基于本次参赛体验，您在多大程度上愿意向其他同事推荐参加未来的技能比武活动？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您认为本次技能比武活动在哪些方面对您有帮助？（可多选）

提升了专业技能

发现了自身不足

学习了他人优秀经验

增强了团队协作意识

获得了荣誉感和成就感

明确了未来学习方向

其他

Q9:您对本次技能比武的现场环境（如设备、工具、场地布置等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:请对本次技能比武活动中裁判/评委的专业水平与公正性进行评分。（1分-非常不专业/不公正，5分-非常专业/公正）

分数

标签

Q11:您认为本次活动的后勤保障（如餐饮、物料、应急处理等）做得如何？

非常好

比较好

一般

有待改进

非常差

Q12:您希望未来技能比武活动在哪些方面进行改进？（可多选）

增加更多样化的比赛项目

优化赛程安排，减少等待时间

提供更系统的赛前培训或指导

加强宣传与氛围营造

丰富奖励形式与力度

提升裁判/评委的反馈质量

其他

Q13:与往届相比，您认为本届技能比武活动的整体水平如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

首次参加，无法比较

Q14:请对本次技能比武活动的颁奖与总结环节进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q15:总体而言，您对参加本次技能比武活动的体验感到？

非常满意，远超预期

比较满意，符合预期

一般，感觉平平

不太满意，低于预期

非常失望

Q16:对于未来的在岗技能比武活动，您最期待看到的变化或改进是什么？（请具体说明）

填空1

Q17:您对本次技能比武活动还有哪些其他意见或建议？

填空1

Q18:您所在的部门/岗位类别是？

技术/研发类

生产/操作类

质量/检验类

销售/市场类

职能/管理支持类

其他

Q19:您在公司的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工在岗技能比武满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工在岗技能比武活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动组织效果、收集员工改进建议、分析技能提升价值，适合企业内部 HR 和培训部门优化员工技能发展与竞赛活动。

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