2026年员工离职保密承诺落实满意度调研

您好！为持续优化公司离职管理流程，确保保密承诺的有效落实，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们改进相关工作。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在公司的工作状态是？

在职员工

已办理离职手续的员工

即将离职（已提出申请）的员工

Q2:您是否已签署或知晓公司的《员工离职保密承诺书》？

是，已签署并了解内容

是，知晓但未正式签署

否，完全不了解

Q3:请对您签署或了解《离职保密承诺书》过程的清晰度进行评分（1分=非常模糊，5分=非常清晰）

分数

标签

Q4:您是通过哪些渠道了解或签署《离职保密承诺书》的？（可多选）

HR部门面对面沟通与签署

通过公司内部系统/邮件在线签署

部门主管转达或解释

同事间交流得知

其他

Q5:您认为承诺书中关于保密范围（如技术信息、客户资料、商业策略等）的界定是否明确？

非常明确

比较明确

一般

比较模糊

非常模糊

Q6:您认为承诺书中关于保密期限的规定是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:您是否清楚违反保密承诺可能带来的具体后果（如法律责任、经济赔偿等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q8:请对公司HR或相关部门在解释保密承诺条款时的专业性和耐心程度进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q9:在离职交接过程中，您认为公司对涉密信息（如账号权限、文件资料）的回收与管理措施是否到位？

非常到位

比较到位

一般

比较不到位

非常不到位

Q10:您认为当前离职保密管理流程在哪些环节可以优化？（可多选）

承诺书内容的易懂性

签署流程的便捷性

条款解释的充分性

涉密资产回收的彻底性

离职后的提醒与跟进

其他

Q11:总体而言，您对公司当前离职保密承诺的落实效果是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:基于您的体验，您有多大意愿向其他同行推荐我公司的离职保密管理体系？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=极愿意推荐）

选项1

Q13:您认为公司是否有必要在员工在职期间就定期进行保密意识培训？

非常有必要

比较有必要

无所谓

不太有必要

完全没必要

Q14:对于加强离职保密承诺的落实与管理，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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