2026年员工团队拓展活动体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化团队建设活动，提升员工体验，我们诚挚地邀请您参与本次拓展活动满意度调研。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将仅用于内部改进，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否参加了2026年的团队拓展活动？

是

否

Q2:您对本次拓展活动的整体满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q3:您有多大可能向其他同事推荐参加此类团队拓展活动？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q4:请为本次拓展活动的组织安排（如通知、交通、时间安排等）打分（1-5星，1星为最差）

分数

标签

Q5:请为本次拓展活动的内容设计（如项目趣味性、挑战性、团队协作性等）打分（1-5星，1星为最差）

分数

标签

Q6:请为本次拓展活动的教练/引导员专业水平打分（1-5星，1星为最差）

分数

标签

Q7:请为本次拓展活动的场地与设施条件打分（1-5星，1星为最差）

分数

标签

Q8:请为本次拓展活动的餐饮与后勤保障服务打分（1-5星，1星为最差）

分数

标签

Q9:您认为本次拓展活动对团队建设最有帮助的方面是？（可多选）

增强了团队信任

提升了沟通效率

激发了创新思维

强化了目标共识

增进了同事间了解与友谊

缓解了工作压力

其他

Q10:您最喜欢或印象最深刻的拓展项目是？（可多选）

破冰游戏

高空挑战

密室逃脱/剧本杀

定向越野

团队竞技（如拔河、球类）

创意协作任务（如搭建、绘画）

主题分享/工作坊

其他

Q11:您认为本次活动的时长是否合适？

时间太短，意犹未尽

时间刚好

时间偏长，有些疲惫

Q12:您认为本次活动的强度（体力/脑力消耗）如何？

强度太低，缺乏挑战

强度适中，恰到好处

强度偏高，有些吃力

Q13:您希望通过团队拓展活动获得哪些收获？（可多选）

纯粹的放松与娱乐

跨部门交流机会

领导力与执行力提升

问题解决能力锻炼

企业文化认同感增强

个人潜能发掘

其他

Q14:与往年相比，您认为今年的拓展活动是否有进步？

有明显进步

略有进步

差不多

略有退步

有明显退步

首次参加，无法比较

Q15:您未来更倾向于参加哪种类型的团队建设活动？

户外运动/探险类

室内创意/脑力类（如剧本杀、工作坊）

公益/志愿服务类

休闲娱乐类（如聚餐、旅游）

体育竞技类

其他

Q16:对于本次拓展活动，您认为最值得肯定的一个优点是什么？

填空1

Q17:对于未来的团队拓展活动，您最希望改进的一个方面或建议是什么？

填空1

Q18:您所在的部门/团队是？

技术研发部

产品设计部

市场销售部

运营支持部

职能管理部（人力、财务、行政等）

其他

Q19:您在公司的司龄是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q20:如果还有其他任何意见或想法，欢迎在此补充：

填空1

2026年员工团队拓展活动体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供团队拓展活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估活动质量、分析改进方向，适合企业HR和管理者优化团队建设活动。

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