2026年员工中秋节福利满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解您对公司2026年中秋节福利的感受与需求，以便未来提供更贴心、更受欢迎的福利方案，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，预计将占用您2-3分钟时间，感谢您的支持！

Q1:您是否收到了公司发放的2026年中秋节福利？

是，已收到

否，未收到

Q2:您对今年中秋节福利的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:在0-10分之间，您有多大意愿向朋友或家人推荐公司今年的中秋节福利？（0分代表“完全不愿推荐”，10分代表“极愿推荐”）

选项1

Q4:您认为今年中秋节福利的【实用性】如何？

非常实用

比较实用

一般

不太实用

完全不实用

Q5:您认为今年中秋节福利的【品质感】如何？

品质很高

品质不错

品质一般

品质较差

品质很低

Q6:您认为今年中秋节福利的【多样性/丰富度】如何？

非常丰富

比较丰富

一般

比较单一

非常单一

Q7:今年您收到的福利具体包含哪些形式？（可多选）

传统月饼礼盒

新式糕点/点心

水果/生鲜礼盒

购物卡/提货券

节日礼金

公司定制礼品

其他

Q8:您对福利的【发放及时性】是否满意？

非常及时，很满意

比较及时，基本满意

一般

稍有延迟，不太满意

延迟明显，很不满意

Q9:福利的【包装与外观】是否符合您的期待？

远超期待

符合期待

基本符合

略低于期待

远低于期待

Q10:您认为福利在哪些方面可以改进？（可多选）

提升礼品品质

增加礼品多样性/选择权

提供更实用的物品

优化包装设计

提高发放效率

增加个性化元素

其他

Q11:您更倾向于哪种福利形式？

统一的实物礼品

可自选的礼品卡/兑换券

直接的节日礼金

结合实物与兑换选项的礼包

Q12:您认为福利预算的投入水平是否合适？

非常充足，很满意

比较充足，满意

适中，可以接受

略有不足，希望增加

明显不足，亟需增加

Q13:中秋节福利在多大程度上增强了您对公司的归属感？

显著增强

有所增强

感觉不明显

几乎没有增强

完全没有增强

Q14:与去年（或您记忆中的上一次）的中秋福利相比，您如何评价今年的福利？

今年明显更好

今年略好一些

和往年差不多

今年略差一些

今年明显更差

Q15:除了传统礼品，您希望未来中秋节福利可以增加哪些元素？（可多选）

健康关怀类（如体检套餐、健身卡）

家庭关爱类（如亲子活动、家庭保险）

文化体验类（如演出门票、展览门票）

休闲放松类（如度假套餐、SPA券）

学习成长类（如在线课程、书籍）

其他

Q16:您是否愿意参与未来福利方案的评选或建议？

非常愿意

比较愿意

一般，无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于未来的员工节日福利，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q18:您的在职年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您所在的部门类型是？

技术/研发类

产品/设计类

市场/运营类

销售/商务类

职能支持类（人力、财务、行政等）

其他

2026年员工中秋节福利满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工中秋节福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、收集改进建议、分析员工偏好，适合公司人力资源部门和管理者优化福利政策，提升员工归属感。

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