2026年员工劳务派遣员工同工同权满意度调研

Q1:您的用工形式是？

Q2:您与同岗位正式员工从事的工作内容是否基本一致？

Q3:请评价您与同岗位正式员工在【薪酬水平】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q4:请评价您与同岗位正式员工在【奖金/绩效】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q5:请评价您与同岗位正式员工在【福利待遇（如餐补、交通补、节日福利等）】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q6:请评价您与同岗位正式员工在【社会保险与公积金】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q7:请评价您与同岗位正式员工在【培训机会】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q8:请评价您与同岗位正式员工在【职业发展与晋升机会】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q9:请评价您与同岗位正式员工在【参与团队活动与文化建设】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q10:请评价您与同岗位正式员工在【工作设备与资源支持】方面的公平性（1分=非常不公平，5分=非常公平）

Q11:您认为目前“同工同权”落实较好的方面有哪些？（可多选）

Q12:您认为目前“同工同权”最需要改进的方面有哪些？（可多选）

Q13:您是否了解公司关于“同工同酬”或劳务派遣管理的相关政策？

Q14:当您对“同工同权”有疑问或诉求时，您通常会通过何种渠道反映？

Q15:您对通过现有渠道解决问题的有效性是否满意？

Q16:综合考虑薪酬、福利、发展、尊重等因素，您有多大意愿向朋友推荐来本单位从事类似岗位的工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q17:您对未来转为正式员工是否有明确的期望或规划？

Q18:对于进一步落实和完善“同工同权”，您最希望公司或派遣机构采取哪一项具体措施？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄是？

Q21:您在当前岗位的工作年限是？

Q22:您所在的部门/业务领域是？