2026年员工企业品牌形象自豪感满意度调研
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本模板旨在提供员工对企业品牌形象认知与自豪感的标准化调研解决方案。帮助您评估品牌认同度、分析员工归属感、识别改进方向,适合企业人力资源、品牌管理和市场部门提升内部凝聚力和外部雇主形象。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解您对公司品牌形象的认知与感受,并持续提升员工自豪感与归属感,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造和维护公司品牌。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门/岗位类别是?
Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想雇主?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
Q4:您对公司当前对外宣传的品牌形象(如官网、广告、公关活动等)的认可度如何?
Q5:您认为公司的品牌形象在您所了解的行业/市场中处于什么水平?
Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的品牌形象与信息?(可多选)
Q7:当您向他人介绍自己所在的公司时,您通常感到?
Q8:您认为公司的产品/服务质量,在多大程度上支撑了其品牌形象?
Q9:您认为公司的社会责任表现(如公益活动、环保举措等)对提升品牌形象的作用有多大?
Q10:您认为公司的哪些方面最能激发您的自豪感?(可多选)
Q11:您认为公司在品牌形象传播中,对员工的声音和故事利用得充分吗?
Q12:您觉得公司内部的管理与沟通方式,与对外宣传的品牌价值观的一致性如何?
Q13:您认为当前公司品牌形象建设,最需要在哪些方面加强投入?(可多选)
Q14:基于您对公司的了解,您认为公司品牌在未来3年的发展前景如何?
Q15:请分享一个最能体现公司品牌精神或让您感到自豪的具体事例或瞬间。
Q16:对于提升员工品牌自豪感,您有哪些具体的建议或期待?
Q17:您是否愿意在个人社交平台(如微信朋友圈、领英等)分享与公司品牌相关的内容?
Q18:公司提供的品牌相关物料(如文化衫、纪念品、宣传资料等)在多大程度上增强了您的归属感?
Q19:如果公司邀请您作为品牌大使参与对外活动,您的意愿如何?
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