2026年员工企业品牌形象自豪感满意度调研

亲爱的同事,您好!为了解您对公司品牌形象的认知与感受,并持续提升员工自豪感与归属感,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造和维护公司品牌。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类别是?

技术研发
产品与运营
市场营销与销售
职能支持(人事/行政/财务等)
其他

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想雇主?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q4:您对公司当前对外宣传的品牌形象(如官网、广告、公关活动等)的认可度如何?

分数
标签

Q5:您认为公司的品牌形象在您所了解的行业/市场中处于什么水平?

领导者,极具影响力
优秀,有较强竞争力
中等,表现尚可
一般,有待提升
落后,缺乏辨识度

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的品牌形象与信息?(可多选)

公司内部会议/邮件
公司官网/官方社交媒体
新闻报道/行业媒体
与客户/合作伙伴交流
产品/服务使用体验
同事间的日常交流
其他

Q7:当您向他人介绍自己所在的公司时,您通常感到?

非常自豪,乐于主动介绍
比较自豪,会正常介绍
感觉一般,简单提及
不太愿意主动提及
感到尴尬或难以启齿

Q8:您认为公司的产品/服务质量,在多大程度上支撑了其品牌形象?

分数
标签

Q9:您认为公司的社会责任表现(如公益活动、环保举措等)对提升品牌形象的作用有多大?

分数
标签

Q10:您认为公司的哪些方面最能激发您的自豪感?(可多选)

领先的技术/创新能力
优质的产品/服务
良好的企业文化与价值观
有竞争力的薪酬福利
广阔的职业发展空间
积极的社会影响力
卓越的团队与领导
其他

Q11:您认为公司在品牌形象传播中,对员工的声音和故事利用得充分吗?

非常充分,员工是品牌代言人
比较充分
一般
不太充分
非常不充分,几乎没有

Q12:您觉得公司内部的管理与沟通方式,与对外宣传的品牌价值观的一致性如何?

分数
标签

Q13:您认为当前公司品牌形象建设,最需要在哪些方面加强投入?(可多选)

产品/服务创新与品质
市场营销与公关传播
雇主品牌与员工关怀
企业社会责任
视觉识别系统升级
高管团队对外形象
危机公关与口碑管理
其他

Q14:基于您对公司的了解,您认为公司品牌在未来3年的发展前景如何?

前景广阔,会显著提升
稳步发展,略有提升
保持现状
可能面临挑战,有下滑风险
不确定

Q15:请分享一个最能体现公司品牌精神或让您感到自豪的具体事例或瞬间。

填空1

Q16:对于提升员工品牌自豪感,您有哪些具体的建议或期待?

填空1

Q17:您是否愿意在个人社交平台(如微信朋友圈、领英等)分享与公司品牌相关的内容?

非常愿意,经常分享
比较愿意,偶尔分享
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q18:公司提供的品牌相关物料(如文化衫、纪念品、宣传资料等)在多大程度上增强了您的归属感?

分数
标签

Q19:如果公司邀请您作为品牌大使参与对外活动,您的意愿如何?

非常乐意参与
愿意在时间允许时参与
需要考虑一下
不太感兴趣
完全没兴趣
2026年员工企业品牌形象自豪感满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工对企业品牌形象认知与自豪感的标准化调研解决方案。帮助您评估品牌认同度、分析员工归属感、识别改进方向,适合企业人力资源、品牌管理和市场部门提升内部凝聚力和外部雇主形象。
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