2026年新员工首月成长评价与满意度调研

Q1:您入职的部门/岗位类别是？

Q2:您入职至今已满一个月吗？

Q3:请对您入职首月的整体适应情况打分（1分表示非常不适应，5分表示非常适应）

Q4:基于您首月的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分）

Q5:在入职首月，以下哪些环节让您感到最清晰、最有帮助？（可多选）

Q6:您与直属导师（Buddy）的沟通频率如何？

Q7:您对直属导师（Buddy）在业务指导和工作答疑方面的帮助满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对首月安排的工作任务难度和量级感觉如何？

Q9:在首月，您主要通过哪些方式学习与成长？（可多选）

Q10:您是否清晰了解自己试用期的考核目标与期望？

Q11:您对团队氛围和同事关系的融入度感觉如何？（1分非常疏离，5分完全融入）

Q12:您认为在入职首月，公司/部门在哪些方面可以做得更好？（可多选）

Q13:对比入职时的期望，您首月的实际工作体验如何？

Q14:请分享一件在入职首月让您感到最有成就感或最开心的事。

Q15:您目前对在公司长期发展的意愿如何？

Q16:对于即将到来的第二个月工作，您最希望获得哪方面的支持或学习机会？

Q17:您是否愿意接受后续的跟进访谈，以深入探讨您的成长体验？

Q18:请留下您对本次新员工培养或本调研的任何其他意见或建议。