2026年员工创新提案快速响应度满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司创新管理流程，提升对您宝贵建议的响应效率与服务质量，我们诚挚邀请您参与本次调研。本问卷预计耗时5-8分钟，您的所有反馈将严格保密，并作为我们改进工作的重要依据。感谢您的支持与贡献！

Q1:您在过去一年（2025-2026）内是否通过公司正式渠道（如创新平台、提案系统等）提交过创新提案？

是，提交过

否，从未提交

Q2:您认为公司当前处理员工创新提案的整体响应速度如何？

非常快，远超预期

比较快，符合预期

一般，有待提升

比较慢，低于预期

非常慢，严重滞后

Q3:从提交提案到收到首次正式反馈（如确认收到、初步评估意见等），您通常需要等待多久？

1周以内

1-2周

2-4周

1-2个月

2个月以上

从未收到反馈

Q4:从0到10分，您有多大可能向其他同事推荐使用公司的创新提案系统？

选项1

Q5:在提案处理过程中，您对以下哪些环节的响应速度感到满意？（可多选）

提案提交与确认

初步审核与分类

专业部门评估

可行性分析

预算与资源协调

最终决策通知

试点或实施跟进

奖励兑现

Q6:您认为影响提案响应速度的主要因素有哪些？（可多选）

流程环节过多

审批链条过长

相关部门职责不清

评估标准不明确

资源（人力、预算）不足

缺乏有效的跟踪机制

信息沟通不畅

其他

Q7:您对提案反馈内容的质量（如评估意见的专业性、建议的针对性等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未收到实质性反馈

Q8:当您对提案处理进度或结果有疑问时，是否能方便地找到对接人并获得解答？

非常方便，有明确对接人且响应及时

比较方便，能找到人但解决效率一般

不太方便，经常找不到对接人

非常不方便，完全无人回应

未曾尝试咨询

Q9:请对创新提案管理平台（或系统）的易用性、信息透明度进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q10:如果您的提案最终未被采纳，您是否收到了清晰、合理的解释？

总是收到

经常收到

偶尔收到

很少收到

从未收到

我的提案均被采纳

Q11:您希望公司通过哪些方式进一步加快提案响应？（可多选）

简化审批流程

设立快速通道（针对小微创新）

明确各环节处理时限并公示

增加专职协调人员

定期举办创新对接会

利用数字化工具自动跟踪进度

其他

Q12:总体而言，公司对员工创新提案的重视程度，您感觉如何？

非常重视，是公司战略核心

比较重视，有相应机制

一般，流于形式

不太重视，口号多于行动

非常不重视

Q13:基于目前的体验，您未来继续提交创新提案的意愿如何？

意愿非常强烈

意愿比较强烈

视情况而定

意愿较低

不再提交

Q14:请您提出1-2条最迫切、最具体的建议，以帮助我们提升创新提案的响应速度与服务质量。

填空1

Q15:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术中心

产品部

市场/品牌部

销售/业务部

运营部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政/支持部门

其他

Q16:您在公司的职级是？

基层员工

骨干员工/高级专业职称

基层管理者（如主管、经理）

中层管理者（如总监）

高层管理者

2026年员工创新提案快速响应度满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业创新提案管理流程的响应效率与服务质量。帮助您收集员工反馈、分析流程瓶颈、识别改进机会，适合企业人力资源、运营管理和创新部门优化内部创新机制，提升员工参与度和创新效能。

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