2026年员工企业管理制度满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对公司现行的【招聘与入职】制度（流程清晰度、效率、体验）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对公司现行的【培训与发展】制度（培训机会、职业发展路径清晰度）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对公司现行的【薪酬与福利】制度（薪酬公平性、福利竞争力）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对公司现行的【绩效考核】制度（指标合理性、流程公平性、反馈有效性）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对公司现行的【考勤与休假】制度（灵活性、申请便捷性）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对公司现行的【内部沟通与协作】制度（信息透明度、跨部门协作流程）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对公司现行的【IT与办公支持】制度（设备配备、软件系统、技术支持）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为目前公司管理制度中，最需要改进的三个方面是？

Q11:您认为公司管理制度的更新与传达是否及时、有效？

Q12:当您对某项制度有疑问或建议时，通常通过什么渠道反馈？

Q13:您认为公司管理层对员工关于制度反馈的重视程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

Q14:基于您对公司各项管理制度的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）

Q15:与2025年相比，您感觉2026年的公司管理制度整体上有何变化？

Q16:请就【绩效考核制度】或【培训发展制度】中的任一项，提出您最具体的一条改进建议：

Q17:对于打造更高效、更人性化的2027年管理制度，您还有哪些其他想法或期望？（选填）