2026年员工荣誉激励机制满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/业务线是？

Q3:您对2026年度公司推行的荣誉激励机制的整体了解程度如何？

Q4:总体而言，您对2026年度公司荣誉激励机制的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您主要通过哪些渠道了解到公司的荣誉激励项目？（可多选）

Q6:您认为现有的荣誉奖项（如月度之星、季度标兵、年度贡献奖等）设置是否合理？

Q7:您认为荣誉评选过程的公开性、公平性和公正性如何？（1分表示非常不公正，5分表示非常公正）

Q8:您认为目前的荣誉评选标准存在哪些可以优化的地方？（可多选）

Q9:您认为荣誉激励的形式（如奖杯、证书、公开表彰、奖金等）是否具有吸引力？

Q10:除了物质奖励，您更看重荣誉激励带来的哪些非物质价值？（可多选）

Q11:在您获得荣誉或看到同事获奖后，您的工作积极性和团队归属感是否有提升？

Q12:您的直属上级在荣誉激励的提名、推荐和日常认可方面做得如何？

Q13:您认为公司目前的荣誉激励机制在哪些方面可以加强？（可多选）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的荣誉激励机制处于什么水平？

Q15:您对未来公司持续优化荣誉激励机制，使其更有效地激励员工，有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q16:您是否愿意主动提名同事或团队参与荣誉评选？

Q17:您希望未来增加哪些类型的荣誉或认可方式？（可多选）

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于公司荣誉激励机制最让您印象深刻（无论是正面还是负面）的具体事例。

Q19:对于进一步完善2026年及未来的员工荣誉激励机制，您还有哪些具体的意见或建议？