2026年员工企业合同管理满意度调查
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本模板旨在提供企业员工合同管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估合同流程效率、收集员工反馈、识别改进环节,适合企业人力资源部门和法务部门优化内部合同管理体系。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司的合同管理体系,提升您在合同签订、履行及管理过程中的体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。问卷匿名,请根据您的真实感受填写,感谢您的宝贵时间与反馈!
Q1:您目前在公司所处的职级是?
Q2:您入职公司至今的年限是?
Q3:在您最近一次签订或续签劳动合同时,您对合同条款的清晰度和可理解性满意吗?
Q4:您认为合同签订流程(从收到合同到签署完成)的效率如何?
Q5:在合同签订过程中,您主要通过哪些渠道获得过支持或解答?(可多选)
Q6:您对线上合同管理系统(如有)的易用性和稳定性满意吗?
Q7:当您需要查询自己的合同信息(如条款、期限等)时,获取相关信息的便利程度如何?
Q8:请对公司在合同变更(如岗位、薪酬调整等)时的沟通及时性和透明度进行评分。(1分最低,5分最高)
Q9:您是否清楚了解合同到期续签的流程和时间节点?
Q10:当您对合同条款有疑问或异议时,公司相关部门(如HR、法务)的响应速度和专业性如何?
Q11:您认为目前公司在合同管理方面,哪些环节最需要改进?(可多选)
Q12:总体而言,您对公司当前的合同管理体系(涵盖签订、管理、查询、变更等全过程)的满意度如何?
Q13:基于您在公司合同管理方面的体验,您有多大可能向朋友或同行推荐本公司的合同管理体系?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q14:对于提升公司合同管理满意度,您还有哪些具体的意见或建议?(如流程、系统、沟通等方面)
Q15:您是否了解公司关于商业秘密、竞业限制等特殊合同条款的具体内容与要求?
Q16:您认为公司提供的合同相关培训或说明材料是否充分?
Q17:如果方便,请分享一次您在公司处理合同事务(如签订、变更、咨询)中印象最深刻的积极或消极经历。
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