2026年度驻外员工关怀满意度调查

2026年度驻外员工关怀满意度调查

尊敬的驻外同事，您好！为深入了解您在海外工作与生活的实际情况，持续优化公司对驻外员工的关怀体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们为您提供更好的支持与服务。

Q1:您当前的驻外国家/地区是？

亚洲（不含中国）

欧洲

北美洲

南美洲

非洲

大洋洲

Q2:您本次驻外工作的时长是？

少于6个月

6个月至1年

1-2年

2-3年

3年以上

Q3:您如何评价公司在您外派前提供的行前培训与信息指导？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对驻外期间的住房安排（如住宿条件、位置、补贴等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:基于您目前的整体体验，您有多大可能向其他同事推荐接受公司的外派任务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:在驻外期间，您认为公司提供的哪些支持最为有效？（可多选）

薪酬福利与津贴

医疗保险与安全保障

家属探访或随行支持

跨文化培训与语言支持

定期的线上关怀与沟通

心理健康支持（EAP等）

职业发展与回国规划指导

当地行政与后勤支持

Q7:您与国内直线经理/团队的沟通频率与质量如何？

沟通频繁，质量很高

沟通正常，能满足需求

沟通较少，有时信息不畅

沟通困难，缺乏支持

Q8:您对公司在当地提供的医疗健康与安全保障措施满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:在海外生活，您目前遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

语言与文化适应

社交圈狭窄与孤独感

工作与生活平衡

家属安置与子女教育

饮食与生活习惯差异

职业发展前景不明确

当地法律法规与安全环境

其他

Q10:您对公司关于驻外员工回国后的职业发展规划清晰度是否满意？

非常清晰且满意

比较清晰

一般，有些模糊

不清晰，感到担忧

不适用/未考虑

Q11:您认为公司或HR部门在哪些方面可以给予驻外员工更多、更及时的关怀与支持？

填空1

Q12:您是否了解并能顺畅使用公司为驻外员工提供的心理健康支持渠道（如咨询热线、EAP服务等）？

非常了解且使用过

了解但未使用

听说过但不了解详情

完全不了解

Q13:您希望通过哪些形式加强与公司及其他驻外同事的联系？（可多选）

定期的线上团队会议/分享会

建立驻外同事专属社群（如微信群）

组织区域性的线下交流活动

增加总部高层领导的线上慰问与沟通

建立“导师”或“伙伴”结对机制

Q14:总体而言，您对自己目前的驻外工作与生活状态满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于本次调查未涵盖的内容，您还有哪些具体的意见、建议或希望分享的经历？

填空1

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