2026年员工出差行程安排满意度调查
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本模板旨在提供企业员工差旅体验的标准化调研方案。帮助您评估差旅政策、优化预订流程、改进报销效率,适合企业HR、行政及管理人员收集反馈以提升差旅管理质量。 标签
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您好!为持续优化公司差旅体验,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进未来的出差安排。本次调查匿名进行,请根据您的真实经历和感受填写。
Q1:您在过去一年中出差的频率是?
Q2:您最常出差的出行方式是?
Q3:请对公司的差旅政策清晰度和易理解性进行评分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
Q4:您通常通过哪个渠道预订差旅行程?
Q5:请对差旅预订流程的便捷性和效率进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)
Q6:您向同事推荐公司现有差旅预订系统的可能性有多大?(0分极不可能,10分极有可能)
Q7:在预订过程中,您遇到过哪些主要困难?
Q8:请对出差交通(如航班、高铁)的时间安排合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
Q9:公司预订的住宿标准(如酒店星级、位置)是否符合您的业务需求?
Q10:您希望公司在住宿安排上增加哪些类型的选项?
Q11:出差期间的餐饮补贴标准,您认为是否充足?
Q12:请对差旅费用报销流程的便捷性和到账速度进行评分(1分非常不便/慢,5分非常便捷/快)
Q13:在报销过程中,您认为哪些环节可以优化?
Q14:当出差行程需要临时变更时(如改签、退票),相关处理是否顺畅?
Q15:请对公司为出差员工提供的紧急支持与联络服务进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:您认为目前的差旅安排在哪些方面最有助于提升工作效率?
Q17:您希望未来的差旅安排在哪些方面进行重点改进?
Q18:总体而言,您对公司2026年的差旅安排和管理满意度如何?
Q19:请留下您对于公司差旅安排的任何其他具体意见或建议(如:对特定航线、酒店合作方的反馈,或对新兴差旅方式的期待等):
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