2026年员工公平竞争环境满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您认为公司在“机会均等”（如项目参与、培训、轮岗等）方面的整体表现如何？

Q4:在您看来，哪些因素可能影响员工获得平等机会？（可多选）

Q5:您对公司的晋升流程（标准、透明度、公正性）满意吗？

Q6:在您的工作中，绩效评估的标准是否清晰、客观且被一致地应用？

Q7:当您或同事对评估、晋升或资源分配有异议时，公司提供的申诉或反馈渠道是否有效？

Q8:您认为公司领导层在倡导公平竞争文化方面的表率作用如何？

Q9:请对“我所在团队内部，成员间是良性竞争与合作的关系”这一说法进行评分。（1分=完全不同意，5分=完全同意）

Q10:您认为公司在支持员工职业发展方面，哪些措施有助于营造公平环境？（可多选）

Q11:您是否曾因感受到不公平竞争而考虑过离职？

Q12:从0到10分，您有多大意愿向公司内外部朋友推荐我们公司的“职业发展环境”？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）

Q13:您认为公司当前在防止和纠正职场歧视（如性别、年龄、地域等）方面做得如何？

Q14:您对跨部门协作时资源和支持分配的公平性感受如何？

Q15:您希望通过哪些方式，让公司更了解公平竞争方面的问题？（可多选）

Q16:与2025年相比，您感觉公司今年的公平竞争环境有改善吗？

Q17:对于营造一个更公平的竞争环境，您最迫切希望公司做出的一项具体改变是什么？

Q18:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于公司内部公平竞争（无论是正面还是负面）的具体事例。（选填）