2026年员工创新奖励满意度调查
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本模板旨在提供企业创新奖励机制满意度调研的专业解决方案。帮助您评估政策认知度、分析激励效果、收集改进建议,适合公司管理层和HR部门优化内部创新激励体系,提升员工参与度和创新活力。 标签
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亲爱的同事,您好!感谢您参与本次创新奖励满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估和完善2026年的创新奖励机制,激励更多创新行为,共同推动公司发展。本次调查为匿名,请放心填写。
Q1:您是否了解2026年公司发布的创新奖励政策与制度?
Q2:您是通过哪种主要渠道了解到创新奖励信息的?
Q3:您认为2026年创新奖励的评选标准是否清晰、公平?
Q4:您认为创新奖励的申报流程是否便捷高效?
Q5:您对创新奖励的评审委员会组成及评审过程公正性的看法是?
Q6:请对创新奖励的奖金/物质激励的吸引力进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q7:请对创新奖励的非物质激励(如荣誉证书、表彰大会、晋升加分等)的吸引力进行评分(1-5分)
Q8:您认为当前的奖励额度(含物质与非物质)对激发创新积极性作用如何?
Q9:您认为哪些类型的创新成果更应受到奖励?(可多选)
Q10:创新奖励结果公布后,是否有对获奖项目/个人进行有效的宣传和展示?
Q11:您认为目前的创新奖励机制在哪些方面有待改进?(可多选)
Q12:基于您对奖励机制的了解,您个人在未来一年内是否有意愿主动申报创新奖励?
Q13:您所在的部门/团队氛围是否鼓励创新并支持员工申报奖励?
Q14:如果以0-10分来衡量,您向同事推荐积极参与公司创新奖励项目的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:与往年相比,您认为2026年的创新奖励机制是否有进步?
Q16:对于2027年的创新奖励工作,您最期待的一项改进或建议是什么?
Q17:您是否曾因创新奖励的激励而更主动地进行创新思考或尝试?
Q18:您认为创新奖励的获奖项目是否真正代表了公司的创新方向和水平?
Q19:您希望通过创新奖励获得哪些方面的个人成长?(可多选)
Q20:在创新想法产生后,您认为公司提供的支持(如资源、指导等)是否充足?
Q21:请分享一个您所知(或亲身经历)的、认为应该被奖励但未被充分认可的创新事例(可选填,请勿涉及敏感信息)。
Q22:总体而言,您对2026年度公司创新奖励机制的满意度如何?
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