2026年员工职场愉悦感整体满意度调查

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您所在的部门/业务线是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度及兴趣度进行评分（1分=完全不匹配/无兴趣，5分=完全匹配/非常有兴趣）

Q5:您认为公司目前的工作节奏和强度如何？

Q6:以下哪些因素最能提升您在工作中的愉悦感？（请选择最重要的3项）

Q7:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q8:在过去一年中，您是否清晰感受到自己的职业成长与进步？

Q9:您认为公司在哪些方面最能帮助员工获得成长？（可多选）

Q10:您对公司的福利政策（如假期、保险、补贴、活动等）整体满意度如何？

Q11:请对您所在团队的协作效率与氛围进行评分（1分=效率低下/氛围差，5分=高效协同/氛围融洽）

Q12:您认为公司目前的信息透明度和沟通机制如何？

Q13:当您在工作中感到压力或遇到困难时，通常会通过哪些方式缓解或寻求帮助？（可多选）

Q14:您是否认为公司的价值观与文化在日常工作中得到了践行？

Q15:请对您的工作与个人生活平衡状况进行评分（1分=严重失衡，5分=非常平衡）

Q16:展望未来一年，您对在公司的发展前景感到？

Q17:如果请您用一个词或一句话来形容当前在公司工作的整体感受，会是什么？

Q18:您希望公司未来在提升员工职场愉悦感方面，优先采取哪些措施？（请选择最期待的3项）

Q19:对于提升您个人的职场愉悦感与满意度，您最具体的一个建议或期望是？

Q20:本次调查所涉及的话题和问题，是否全面反映了您对职场愉悦感的关注点？

Q21:（选填）我们非常珍视您的任何补充意见。如果您还有其他想分享的想法、事例或建议，请在此畅所欲言。