2026年员工法務崗位風險防控滿意度調查

Q1:您目前所屬的業務部門或職能線是？

Q2:您與公司內部法務團隊的日常工作接觸頻率是？

Q3:總體而言，您對2026年度法務團隊在風險防控方面的響應速度滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）

Q4:您對法務團隊提供的風險預警與防控建議的專業性與實用性滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）

Q5:您對法務團隊在合同審核與管理流程中的支持與效率滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）

Q6:您對法務團隊在合規培訓與知識宣導方面的支持滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）

Q7:您認為當前公司內部的法律風險防控流程是否清晰、易於遵循？

Q8:在過去一年中，您主要通過哪些渠道獲得法務風險防控支持？（可多選）

Q9:您對上述主要支持渠道的便捷性與有效性滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）

Q10:當您遇到潛在的法律風險問題時，通常能多快獲得法務團隊的初步回應？

Q11:您認為當前法務風險防控工作在哪些業務領域最為有效？（可多選）

Q12:您認為未來一年，法務風險防控應優先加強對哪些業務環節的支持？（可多選）

Q13:法務團隊提供的風險防控建議，在實際業務落地過程中是否經常遇到阻力？

Q14:請簡要描述一次您認為法務團隊在風險防控方面給予了您關鍵幫助的具體事例（可選）。

Q15:您對法務團隊在跨部門溝通與協作中的態度與能力滿意度如何？（1分為非常不滿意，5分為非常滿意）

Q16:您認為公司當前的法律風險防控文化氛圍如何？

Q17:您希望未來獲得哪些形式的法律風險防控支持或資源？（可多選）

Q18:基於目前的體驗，您向其他業務部門同事推薦與本公司法務團隊合作的意願有多大？（1分為絕不推薦，5分為極力推薦）

Q19:對於進一步提升法務崗位風險防控工作的有效性，您還有哪些具體的意見或建議？