2026年员工品牌型管理模式满意度调查

Q1:您所在的部门/业务单元是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您是否了解公司“品牌型管理”模式的核心内涵与目标？

Q4:您认为公司当前的管理实践在多大程度上体现了品牌承诺？（1-5分，1分表示完全不符，5分表示完全符合）

Q5:在日常工作中，您是否感受到管理行为与公司品牌价值观（如创新、诚信、协作等）的一致性？

Q6:您认为品牌型管理模式在以下哪些方面对您的工作产生了积极影响？（可多选）

Q7:您认为当前品牌型管理模式在落地执行中，面临的主要挑战或不足有哪些？（可多选）

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您的直接上级在日常管理中，是否以身作则地践行了公司的品牌价值观？

Q10:公司提供的培训与发展资源，在多大程度上支持了您对品牌型管理模式的理解与实践？（1-5分，1分表示支持非常不足，5分表示支持非常充分）

Q11:您认为公司的内部沟通（如政策传达、文化宣传等）是否有效强化了品牌型管理的理念？

Q12:您希望通过哪些方式进一步参与或影响品牌型管理模式的优化？（可多选）

Q13:与传统的管理模式相比，您个人更倾向于品牌型管理模式吗？

Q14:总体而言，您对目前公司推行的品牌型管理模式的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:展望至2026年底，您对公司品牌型管理模式的成熟度与影响力是否有信心？

Q16:对于深化和优化公司的品牌型管理模式，您最重要的一个具体建议是什么？（例如：在制度、培训、沟通、激励等方面）

Q17:请分享一个您亲身经历的、最能体现或最需要改进“品牌型管理”的具体事例或场景。（选填）

Q18:本次调查后，您是否愿意在后续的焦点小组或访谈中进一步分享您的见解？