2026年员工职场办公人性化满意度调查

Q1:您目前所在的办公形式是？

Q2:您认为当前办公场所的物理环境（如光线、温度、空气质量、噪音控制）是否舒适？

Q3:您对办公桌椅的人体工学设计及舒适度满意吗？

Q4:您认为公司目前提供的哪些设施或服务最能体现对员工的关怀？（可多选）

Q5:您如何评价公司内部的信息沟通与透明度？

Q6:请对您与直属上级的沟通氛围与支持度进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

Q7:公司现行的休假制度（年假、病假、家庭关怀假等）是否足够灵活，能满足您的需求？

Q8:在支持员工个人成长与发展方面，您希望公司加强哪些投入？（可多选）

Q9:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）

Q10:您认为当前的工作节奏和压力水平是否处于健康、可持续的状态？

Q11:公司对于员工提出的关于工作环境或制度的改进建议，反馈和处理效率如何？

Q12:您认为在远程或混合办公模式下，公司可以如何更好地支持员工？（可多选）

Q13:您对公司的企业文化氛围（如包容性、创新性、协作精神）感到满意吗？

Q14:如果让您用一个词或一句话来形容公司当前最需要提升的“人性化”方面，会是什么？

Q15:与2025年相比，您感觉2026年公司职场人性化方面的整体改善程度如何？

Q16:您最看重职场人性化中的哪些元素？（请选择最重要的3项）

Q17:总体而言，您对公司在“职场办公人性化”方面的努力满意吗？

Q18:请分享一个您在公司亲身经历的、让您感到被尊重或被关怀的具体事例（可选）。

Q19:对于打造一个更理想、更人性化的未来职场，您还有哪些具体的建议或期待？