2026年员工生活保障满意度调查

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您目前所在的部门/业务板块是？

Q3:总体而言，您对公司2026年提供的整体生活保障措施（包括福利、补贴、关怀等）满意度如何？

Q4:在过去一年中，您使用过或体验过以下哪些公司提供的生活保障项目？（可多选）

Q5:基于您目前的生活保障体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个重视员工生活保障的雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您认为公司提供的健康保障（如体检、医疗保险）是否充足且有效？

Q7:您对公司提供的餐饮或相关补贴的满意度如何？

Q8:您对公司提供的交通相关福利（如补贴、班车）的满意度如何？

Q9:您认为公司在平衡员工工作与生活方面（如假期政策、灵活办公等）做得如何？

Q10:您最希望公司在未来（2027年）优先加强或新增哪些方面的生活保障？（可多选）

Q11:您对公司生活保障相关信息的传达清晰度和获取便利性（如政策查询、申请流程）满意度如何？

Q12:当您需要申请生活保障相关福利或遇到问题时，相关部门的响应速度和解决效率如何？

Q13:请分享一个让您感到最满意或最暖心的公司生活保障举措或瞬间。

Q14:对于提升员工生活保障满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

Q15:综合所有因素，您对继续在公司长期发展的信心，是否受到当前生活保障水平的影响？