2026年员工出差行程规划合理性满意度调查
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本模板旨在提供企业差旅行程规划合理性评估的标准化解决方案。帮助您评估行程安排、发现服务痛点、优化差旅政策,适合公司行政、HR 和管理层用于提升员工出差效率与满意度。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司差旅管理流程,提升您的出差体验与工作效率,我们诚挚邀请您参与本次关于2026年出差行程规划合理性的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解需求,改进服务。问卷匿名填写,预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您在过去一年(2025-2026)的出差频率是?
Q2:您出差的主要目的是?(单选)
Q3:请从整体上评价,2026年为您规划的出差行程(包括时间、地点、交通、住宿安排)的合理性。
Q4:在行程规划中,您认为哪些方面做得比较好?(可多选)
Q5:在行程规划中,您认为哪些方面最需要改进?(可多选)
Q6:您通常通过哪个渠道或系统进行出差申请与行程规划?
Q7:您对目前使用的出差申请与行程规划渠道/系统的便捷性满意度如何?
Q8:当行程需要临时变更时(如会议改期、紧急任务),相关调整的响应速度和处理效率如何?
Q9:公司现行的差旅政策(如住宿标准、交通选择、餐补等)在多大程度上能满足您实际出差的需求?
Q10:您希望公司在未来差旅规划中,增加或优化哪些支持服务?(可多选)
Q11:您认为合理的出差行程规划,对您最终的工作成果(如客户满意度、项目进度等)影响大吗?
Q12:基于您2026年的出差体验,您有多大可能向其他同事推荐公司目前的差旅行程规划服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:请分享一次您印象最深刻的、行程规划非常合理(或非常不合理)的出差经历,并简要说明原因。
Q14:在差旅过程中,您是否曾因行程规划问题产生额外的个人支出(如自费升级住宿、交通)?
Q15:您认为影响出差行程规划合理性的最主要外部因素是什么?(可多选)
Q16:与2025年相比,您觉得2026年的出差行程规划服务是否有改善?
Q17:对于提升未来出差行程规划的合理性、人性化与效率,您还有哪些具体的建议或期待?
Q18:您的职位类别是?
Q19:您通常的出差目的地类型是?
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