2026年员工通勤时长接受程度与满意度调查

您好！为了解员工对通勤时长的接受程度与满意度，以便公司优化相关政策、改善员工福利，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的回答将为我们提供宝贵参考，感谢您的支持！

Q1:您目前的主要通勤方式是？

公共交通（地铁/公交）

自驾车

电动自行车/自行车

步行

网约车/出租车

公司班车

其他

Q2:您单程的通勤时间通常为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q3:与2025年相比，您2026年的平均单程通勤时间有何变化？

显著减少（15分钟以上）

略有减少

基本持平

略有增加

显著增加（15分钟以上）

Q4:从整体感受来看，您认为自己的通勤时长属于？

非常短，非常满意

比较合适，可以接受

略长，但尚能忍受

过长，严重影响工作生活平衡

难以忍受，是考虑换工作的因素之一

Q5:如果0分代表“完全无法接受”，10分代表“非常理想且轻松”，您给当前通勤时长的整体体验打几分？

选项1

Q6:您认为多长的单程通勤时间在您可接受的理想范围内？

15分钟以内

15-30分钟

30-45分钟

45-60分钟

60分钟以上也可接受

Q7:通勤时长对您的工作产生了哪些具体影响？（可多选）

导致上班迟到

影响早晨工作精力/状态

影响晚上加班意愿

压缩了午休或锻炼时间

导致下班后疲惫，影响家庭生活

基本没有影响

其他

Q8:为了应对或改善通勤体验，您通常会在通勤途中做什么？（可多选）

听音乐/播客

阅读（书籍/文章）

处理工作消息/邮件

学习/在线课程

休息/补觉

玩游戏/刷短视频

观察窗外/放空

其他

Q9:您是否曾因通勤问题（如时间过长、过于疲惫）考虑过更换工作？

是，这是主要考虑因素之一

是，但并非首要因素

偶尔想过，但影响不大

从未考虑过

Q10:如果公司提供弹性工作时间（如错峰上下班），能在多大程度上改善您的通勤体验？（1分表示“完全无改善”，5分表示“极大改善”）

分数

标签

Q11:您对远程办公（每周部分天数居家办公）以节省通勤时间的看法是？

非常需要，能显著提升满意度

比较需要，是有效的补充

可有可无，影响不大

不太需要，更喜欢在办公室工作

完全不需要

Q12:您希望公司提供哪些支持来帮助员工改善通勤体验？（可多选）

弹性工作制

远程办公选项

通勤补贴或交通卡

改善公司班车路线/班次

提供就近住宿补贴或信息

组织拼车平台

设置淋浴间等便利设施

提供通勤压力管理讲座或资源

其他

Q13:假设通勤时间不变，但通勤舒适度（如座位、拥挤程度、环境）大幅提升，您的接受度会如何变化？

接受度会大幅提升

接受度会有所提升

接受度变化不大，时间仍是关键

没有影响

Q14:总体而言，您对公司在员工通勤关怀方面的现有措施满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q15:您的职位类型是？

基层员工

中级管理者/技术骨干

高级管理者/专家

其他

Q16:您所在的办公地点位于？

城市核心商务区

城市非核心区域

郊区/工业园区

其他

Q17:对于优化通勤体验或公司相关支持政策，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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