2026年员工总部与分部协同度满意度调查
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本模板旨在评估企业总部与分部之间的协同工作满意度与效能。帮助您诊断沟通效率、评估工具适用性、识别协同挑战,适合企业管理者、人力资源部门及运营团队优化跨地域协作流程与组织架构。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化总部与各分部之间的协同工作模式,提升整体工作效率与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见,都将为我们未来的改进提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前所属的办公地点是?
Q2:您所在的部门主要职能是?
Q3:您与总部/其他分部的同事进行工作协同的频率是?
Q4:请对当前总部与分部之间信息传递的及时性进行评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)。
Q5:请对当前总部与分部之间信息传递的准确性进行评分(1分表示非常不准确,5分表示非常准确)。
Q6:在日常协同中,您最常使用以下哪些沟通与协作工具?(可多选)
Q7:您认为现有协同工具是否能满足跨地域工作的需求?(1分表示完全不能满足,5分表示完全满足)
Q8:在跨部门/跨地域的项目协作中,决策流程通常是否清晰高效?
Q9:总部制定的政策或流程,在分部落地执行时,其适用性与灵活性如何?(1分表示完全不适用/僵化,5分表示非常适用/灵活)
Q10:您认为目前总部与分部协同中,主要存在哪些挑战?(可多选)
Q11:基于您目前的协同体验,您有多大意愿向其他同事推荐与总部/其他分部合作?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q12:总部对分部的支持(如培训、资源、指导)是否充足且有效?
Q13:分部的需求或反馈,通常能及时、有效地传递到总部并得到回应吗?
Q14:您如何评价总部与分部之间建立的信任与伙伴关系?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q15:您认为哪些措施能有效提升总部与分部的协同度?(可多选)
Q16:与2025年相比,您感觉2026年至今的跨地域协同体验有何变化?
Q17:请分享一个您经历过的、成功的总部与分部协同案例,并简述其成功的关键因素。
Q18:对于提升未来总部与分部的协同效能,您还有哪些具体的意见或建议?
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