2026年员工软件著作权申请支持满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司软件著作权申请支持服务,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作流程、提升服务质量,更好地支持您的创新成果转化。请根据您的实际体验填写,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年(2025-2026)是否申请过或参与过软件著作权的申请流程?

是,作为主要申请人
是,作为参与成员
否,但了解相关流程
否,完全不了解

Q2:您是通过何种渠道了解公司软件著作权申请流程与支持政策的?

公司内部通知/邮件
部门负责人传达
法务/知识产权部门专项培训
同事间交流
公司内网/知识库
其他

Q3:请您对“知识产权/法务部门提供的申请流程指引清晰度”进行评分(1分-非常不清晰,5分-非常清晰)

分数
标签

Q4:请您对“申请过程中,相关部门(如法务、IT等)的响应速度与配合度”进行评分(1分-非常不满意,5分-非常满意)

分数
标签

Q5:在准备申请材料(如源代码、设计文档、说明书)时,您认为最大的困难或挑战是什么?

材料格式与规范要求不明确
技术材料整理与撰写工作量大
跨部门协调获取必要证明文件
时间紧迫,流程周期长
没有明显困难
其他

Q6:请您对“公司提供的软件著作权申请相关培训或咨询服务的帮助程度”进行评分(1分-毫无帮助,5分-非常有帮助)

分数
标签

Q7:您希望公司在软件著作权申请支持方面,增加或加强哪些服务?(可多选)

更详细的线上/线下操作指南与模板
定期的申请流程与政策解读培训
设立专人专岗提供一对一申请辅导
优化内部审批与用章流程,缩短时间
建立申请进度可视化查询系统
加强成功案例与经验分享
其他

Q8:您认为目前从启动申请到获得证书的整体周期是否合理?

非常合理,效率很高
比较合理,在可接受范围内
一般,周期偏长
不合理,周期过长影响项目进度
不了解

Q9:请您对“公司在鼓励创新和保护知识产权方面的整体氛围与支持力度”进行评分(1分-非常不支持,5分-非常支持)

分数
标签

Q10:您是否清楚了解软件著作权成功申请后的相关激励政策(如奖金、荣誉等)?

非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚

Q11:在申请过程中,您主要与哪些内部部门进行过沟通协作?(可多选)

法务部/知识产权部
信息技术(IT)部
您所在的业务/研发部门
行政部门(用章等)
财务部
没有需要跨部门协作
其他

Q12:基于您的整体体验,您向其他有软件创作成果的同事推荐使用公司内部申请支持服务的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q13:您未来一年(2027年)是否有计划申请新的软件著作权?

有明确计划
可能有,视项目情况而定
暂时没有计划
不确定

Q14:对于提升公司软件著作权申请支持服务的效率与体验,您还有哪些具体的意见或建议?(如流程、工具、沟通、培训等方面)

填空1

Q15:您的岗位角色更接近于?

技术研发/工程师
产品经理/设计师
项目经理
部门管理者
其他职能支持人员

Q16:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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介绍
本模板旨在评估员工对公司软件著作权申请支持服务的满意度。帮助您收集流程反馈、识别服务短板、优化支持政策,适合企业法务、知识产权及人力资源部门提升内部服务质量。
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