2026年员工中秋节福利满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化员工福利体验，我们诚挚邀请您参与本次中秋节福利满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来的福利方案。本次调查匿名进行，请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您是否收到了公司2026年发放的中秋节福利？

是，已收到

否，未收到

Q2:您对今年中秋节福利的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您今年收到的中秋节福利包含以下哪些内容？（可多选）

传统月饼礼盒

特色风味糕点/点心

水果/生鲜礼盒

购物卡/消费券

公司定制礼品

现金红包

其他

Q4:请对福利礼品的品质进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:请对福利礼品的包装设计进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:您认为今年福利的实用价值如何？

非常实用，符合个人/家庭需求

比较实用

一般

不太实用

完全不实用

Q7:与去年相比，您认为今年的中秋节福利有何变化？

有明显提升

略有提升

基本持平

略有下降

有明显下降

去年未参与，无法比较

Q8:基于今年的福利体验，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的员工福利？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q9:福利发放的及时性如何？

非常及时，在节前收到

比较及时

一般

发放稍有延迟

发放延迟明显

Q10:您认为福利发放的流程（如领取、通知等）是否便捷？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q11:您更希望未来中秋节福利增加哪些类型的选项？（可多选）

更多健康/低糖食品选择

知名品牌联名礼品

数码/电子产品

家居生活用品

文化创意产品

旅游/体验类消费券

允许员工自选福利套餐

其他

Q12:您认为公司发放中秋节福利，对提升员工归属感和团队凝聚力的作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太明显

几乎没有作用

Q13:请分享一个今年中秋节福利中您最满意的细节或瞬间。

填空1

Q14:您更倾向于哪种福利形式？

统一的实物礼品

提供多种套餐供员工选择

发放等值现金或购物卡

组织团队中秋活动代替礼品

Q15:您认为公司福利的预算投入是否合理？

非常合理，体现了公司关怀

比较合理

一般

不太合理，可以优化

非常不合理，需要调整

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司福利政策和发放信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

部门负责人传达

同事间交流

公司内部网站/APP

HR部门直接通知

其他

Q17:您对HR部门在本次中秋节福利筹备与发放过程中的沟通与服务满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:对于未来（如2027年）的中秋节福利，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q19:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工中秋节福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工中秋节福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、收集改进建议、分析员工偏好，适合企业HR部门和行政管理人员优化福利政策、提升员工体验。

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