2026年员工弹性办公措施满意度调查

2026年员工弹性办公措施满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解2026年公司推行的弹性办公措施的实际效果，并持续优化您的工作体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前主要采用以下哪种办公模式？

完全远程办公

完全在公司现场办公

混合办公（部分时间远程，部分时间现场）

Q2:您平均每周远程办公的天数大约是？

0天

1-2天

3-4天

5天及以上

Q3:总体而言，您对2026年公司推行的弹性办公政策（如远程办公申请流程、政策清晰度等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前的弹性办公政策在帮助您实现工作与生活平衡方面效果如何？（1分表示完全没帮助，5分表示非常有帮助）

分数

标签

Q5:基于您目前的体验，您有多大可能向公司内其他同事推荐采用弹性办公模式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:您认为弹性办公对您的个人工作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q7:您认为弹性办公对您与团队同事的协作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q8:在弹性办公模式下，您主要通过以下哪些方式与团队保持沟通和协作？（可多选）

企业即时通讯工具（如钉钉/飞书/Teams）

视频会议

电话沟通

电子邮件

项目管理/协作平台

线下面对面会议

Q9:您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件许可、IT帮助等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为当前的弹性办公措施在哪些方面还有待改进？（可多选）

政策执行灵活性

沟通与协作工具

技术支持与设备保障

团队管理与考核方式

员工关怀与归属感建设

信息安全与数据保护

其他

Q11:在远程办公期间，您是否遇到过因网络、设备等问题导致的工作中断？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q12:您对直属上级在弹性办公模式下的管理方式（如任务分配、进度跟进、反馈沟通等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为弹性办公是否增强了您对公司的归属感？

显著增强

略有增强

没有变化

略有减弱

显著减弱

Q14:您希望公司在未来增加或优化哪些与弹性办公相关的支持？（可多选）

提供办公设备补贴或借用

优化居家办公环境指导

组织线上团队建设活动

提供心理健康或压力管理资源

举办线上技能培训或分享会

明确远程办公的绩效考核标准

其他

Q15:如果未来政策允许，您更倾向于哪种长期办公模式？

完全远程

完全现场

混合办公，且希望增加远程天数

混合办公，且希望减少远程天数

混合办公，保持现有比例

Q16:对于进一步优化公司的弹性办公政策与实践，您还有哪些具体的意见或建议？（如：您遇到的最大挑战、最希望获得的支持等）

填空1

相关推荐