2026年员工职场健康整体满意度调查

亲爱的同事，您好！为全面了解并持续改善公司职场健康支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更健康、更支持员工的工作环境。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为一个重视员工健康的职场？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请对您目前的工作压力水平进行评分。

分数

标签

Q5:您认为目前影响您职场健康的主要因素有哪些？（可多选）

工作负荷过重/加班

工作与生活难以平衡

人际关系/团队氛围

职业发展前景不明朗

办公环境（如光线、噪音、空气质量）

缺乏运动/久坐

公司提供的健康支持不足

其他

Q6:您对公司提供的健康体检/医疗保障福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解此项福利

Q7:您对公司组织的心理健康支持活动（如EAP、压力管理讲座等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解此项活动

Q8:您对公司组织的身体健康促进活动（如健身课程、运动社团、健康挑战赛等）的参与度和满意度如何？

经常参与，非常满意

偶尔参与，比较满意

了解但未参与，感觉一般

未参与，感觉活动吸引力不足

不了解此类活动

Q9:您认为公司的办公设施（如人体工学椅、站立办公桌、休息区等）对您的健康支持程度如何？

非常支持

比较支持

一般

不太支持

完全不支持

Q10:您的主管/团队领导是否关注并支持团队成员的健康与福祉？

非常关注且支持

比较关注和支持

一般，很少提及

不太关注

完全不关注

Q11:您希望公司在未来增加或改善哪些职场健康支持措施？（可多选）

更灵活的工作时间/远程办公选项

提供更多心理健康资源与咨询服务

增设或改善公司内部健身设施

组织更多元化的健康主题活动

提供健康餐饮补贴或选择

优化办公环境（如绿植、空气净化等）

加强健康相关培训与宣导

建立更完善的病假/健康假制度

其他

Q12:您是否了解公司关于病假、年假及各类健康相关假期的政策？

非常了解

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q13:当您感到工作压力过大或健康状态不佳时，您通常会如何应对？

主动与主管/HR沟通寻求支持

利用公司提供的EAP等资源

自行调整（如休息、运动等）

向家人朋友倾诉

暂时忍耐，未采取明确措施

Q14:请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。

分数

标签

Q15:与2025年相比，您感觉公司对员工健康的整体重视程度有何变化？

显著提升

略有提升

基本不变

略有下降

显著下降

不确定

Q16:对于提升公司整体的职场健康水平，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q17:您是否愿意在未来参与公司组织的健康相关活动或成为健康倡导志愿者？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q18:请分享一个您在公司感受到的、与健康支持相关的积极体验或故事。（选填）

填空1

2026年员工职场健康整体满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部职场健康与福祉评估的标准化解决方案。帮助您系统收集员工反馈、精准识别健康影响因素、获取具体改进建议，适合企业人力资源、行政及管理层用于优化健康支持体系、提升员工满意度和组织健康度。

标签

关于

4个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工职场健康整体满意度调查

相关推荐