2026年员工水电节约措施满意度调查

尊敬的同事,您好!为评估2026年公司推行的水电节约措施实施效果,并持续优化相关管理政策,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的部门是?

行政部
技术部
市场部
财务部
人力资源部
其他

Q2:您对2026年公司推行的整体水电节约措施是否有所了解?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q3:您认为公司目前关于水电节约的宣传和引导是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q4:您是否清楚了解公司关于办公区域(如照明、空调、电脑等)的节电规定?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q5:您是否清楚了解公司关于卫生间、茶水间等区域的节水规定?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q6:请对“随手关灯”这一措施的落实便利性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便利)

分数
标签

Q7:请对“空调温度设定管理(如夏季不低于26℃)”这一措施的接受度进行评分(1-5分,1分为非常不接受,5分为非常接受)

分数
标签

Q8:请对“下班后关闭个人电脑及显示器电源”这一措施的落实便利性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便利)

分数
标签

Q9:请对“减少一次性纸杯使用,鼓励自带水杯”这一措施的接受度进行评分(1-5分,1分为非常不接受,5分为非常接受)

分数
标签

Q10:您认为以下哪些水电节约措施在您所在部门/区域执行得最好?(可多选)

照明管理(人走灯灭)
空调温度与开关时间管理
办公设备(电脑、打印机)节能管理
用水设备(水龙头、马桶)维护与节水提示
会议室设备使用后及时关闭
其他

Q11:您认为影响水电节约措施有效执行的主要障碍有哪些?(可多选)

个人习惯难以改变
相关设施不便操作(如开关位置不便)
缺乏明确的提醒或监督
认为节约效果微乎其微,动力不足
部门/团队氛围影响
其他

Q12:与措施推行前相比,您感觉公司的水电浪费现象是否有改善?

改善非常明显
有一定改善
变化不大
反而有所增加
不清楚

Q13:如果0分代表“完全不会”,10分代表“非常愿意”,您有多大意愿向新同事主动介绍并倡导公司的水电节约措施?

选项1

Q14:您希望公司通过哪些方式进一步加强水电节约管理?(可多选)

组织更丰富的节能宣传与培训活动
在关键区域设置更醒目的节能提示
引入智能化节能控制系统
建立部门/团队节能评比与激励机制
定期公示水电消耗数据
其他

Q15:您认为公司当前的水电节约措施是否对您的工作效率或舒适度产生了负面影响?

有明显负面影响
有轻微负面影响
几乎没有影响
有轻微正面影响(如环境更舒适)
有明显正面影响

Q16:对于2027年水电节约工作的开展,您最希望公司做出的一项改进或推行的一项新措施是什么?

填空1

Q17:关于水电节约,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工水电节约措施满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业水电节约措施的实施效果。帮助您收集员工反馈、识别执行障碍、优化管理政策,适合企业行政部门推动可持续的绿色办公实践。
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员工满意度
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