2026年员工部门内部信息同步满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您目前的职级是？

Q3:总体而言，您对2026年以来部门内部的信息同步效率满意度如何？

Q4:部门通常通过哪些渠道同步重要信息？（可多选）

Q5:请对以下信息同步渠道的【及时性】进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）。部门例会/站会

Q6:请对以下信息同步渠道的【及时性】进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）。企业微信/钉钉/Teams等即时通讯群

Q7:请对以下信息同步渠道的【及时性】进行评分（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）。电子邮件

Q8:请对以下信息同步渠道的【清晰度与准确性】进行评分（1分表示非常不清晰/不准确，5分表示非常清晰/准确）。部门例会/站会

Q9:请对以下信息同步渠道的【清晰度与准确性】进行评分（1分表示非常不清晰/不准确，5分表示非常清晰/准确）。企业微信/钉钉/Teams等即时通讯群

Q10:请对以下信息同步渠道的【清晰度与准确性】进行评分（1分表示非常不清晰/不准确，5分表示非常清晰/准确）。电子邮件

Q11:关于项目进度、变更等动态信息，您是否能及时、清晰地获知？

Q12:关于公司/部门的政策、制度、决策等静态信息，您获取的渠道是否明确且易于查找？

Q13:您认为当前部门信息同步存在的主要问题有哪些？（可多选）

Q14:当您对某些信息有疑问或需要进一步了解时，通常能否得到快速、有效的解答？

Q15:基于您目前的体验，您有多大意愿向其他同事推荐我们部门的信息同步方式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q16:您认为部门内部的信息透明度如何？

Q17:您希望未来在哪些类型的信息同步上得到加强？（可多选）

Q18:您认为定期（如每周/每月）的部门信息同步会议是否有必要？

Q19:请对您直属上级在信息上传下达方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q20:信息同步不畅是否曾对您的工作造成过明显的负面影响（如重复劳动、决策失误、错过期限等）？

Q21:对于改善我们部门内部的信息同步（如流程、工具、文化等方面），您最具体的一条建议是什么？

Q22:如果引入一个新的内部信息协作平台，您最看重它的哪个功能？

Q23:您认为哪些措施最能有效提升信息同步的满意度？（可多选）

Q24:与2025年相比，您感觉2026年部门内部的信息同步状况有何变化？

Q25:是否有其他关于部门信息同步的意见或感受希望补充说明？