2026年员工病假材料简化程度满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化病假申请流程，提升员工体验，我们特开展本次关于病假材料简化程度的满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地改进服务。本问卷匿名填写，预计耗时3-5分钟，感谢您的参与！

Q1:您在过去一年中是否申请过病假？

是

否

Q2:您认为2026年公司推行的病假申请流程，与往年相比，整体简化程度如何？

显著简化

略有简化

没有变化

反而更复杂了

不了解/未对比

Q3:请对目前“病假申请线上提交系统”的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

分数

标签

Q4:在申请病假时，您认为最需要简化的材料环节是？

医院诊断证明

病假条（休假证明）

医疗费用单据

线上系统填写的个人信息

其他审批或证明文件

Q5:您通过哪些渠道了解或获取病假申请所需的材料清单？（可多选）

公司内部通知/邮件

HR部门/行政人员

同事告知

公司内部网站/知识库

线上申请系统的提示

其他

Q6:您认为目前要求的“医院诊断证明”内容详细程度是否合适？

过于详细，涉及隐私

详细且必要

可以再简化一些

不清楚具体要求

Q7:对于短期病假（如1-3天），您认为是否仍需提交正式的医院诊断证明？

是，必须提交

否，可简化或免交

视情况而定，可设置不同标准

不确定

Q8:总体而言，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的病假申请流程？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q9:在提交病假材料后，您对审批反馈的及时性是否满意？

非常及时

比较及时

一般

比较滞后

非常滞后

未申请过/不清楚

Q10:您认为在病假材料简化方面，公司还可以从哪些方面进行改进？（可多选）

推行电子化/无纸化提交

明确并公示免交材料的病假类型与天数

简化线上表单填写项目

提供更清晰的材料模板与范例

加强HR或主管对流程的指导

其他

Q11:请对HR或相关部门在病假申请过程中的支持与指导进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您是否了解公司关于“材料不全或延迟提交”的相关规定？

非常了解

大致了解

不太了解

完全不了解

Q13:对于进一步简化病假申请材料、优化流程，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q14:您所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

行政与人力资源部

财务与法务部

其他

Q15:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

相关推荐