2026年残障员工就业便利支持满意度调查
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本模板旨在收集残障员工对职场便利支持措施的满意度反馈。帮助您评估无障碍设施、分析辅助技术需求、优化工作安排,适合企业人力资源部门提升职场包容性与员工体验。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司为残障员工提供的就业便利支持措施,提升工作体验与包容性,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们未来的改进方向提供重要依据。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
Q1:您目前在公司的工作岗位属于?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:您对目前公司提供的无障碍物理工作环境(如通道、卫生间、办公设施等)整体满意度如何?
Q4:在物理环境方面,您认为哪些方面最需要改进?(可多选)
Q5:您对目前工作所需的辅助技术或设备(如读屏软件、特殊键盘、放大软件等)的支持满意度如何?
Q6:在辅助技术或设备方面,您遇到过哪些主要问题?(可多选)
Q7:您对公司提供的与残障相关的个性化工作安排或流程调整(如灵活工时、远程办公、任务分配等)满意度如何?
Q8:关于工作安排或流程调整,您有哪些具体的建议或希望获得的进一步支持?
Q9:您对直属上级及同事在理解、尊重和支持您的工作需求方面的表现满意度如何?
Q10:您认为在促进团队包容与理解方面,公司可以加强哪些措施?(可多选)
Q11:您对公司人力资源部门或相关支持团队在响应您的便利支持需求时的效率与专业性满意度如何?
Q12:您是否清楚了解公司内部关于残障员工支持的政策、流程及可申请的福利资源?
Q13:您通常通过哪些渠道了解公司的相关支持信息?(可多选)
Q14:您认为公司目前的残障员工支持措施,对您发挥工作能力、实现职业发展的帮助程度如何?
Q15:整体而言,您如何评价公司在营造包容、平等的残障员工就业环境方面的努力?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q16:基于您自身的体验,您有多大可能向其他残障人士推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q17:展望未来,您最希望公司在哪些方面优先加强残障员工的支持?(可多选)
Q18:对于本次调查未涵盖的方面,您还有哪些其他意见、建议或希望分享的经历?
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