2026年面试体验满意度调查

感谢您参与本次面试体验调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化招聘流程，为所有候选人提供更好的体验。本次调查预计耗时5-8分钟，所有信息将严格保密。

Q1:您本次面试的职位类别是？

技术研发类

产品设计类

市场运营类

销售商务类

职能支持类（如人力、财务）

其他

Q2:您本次面试所处的阶段是？

初试

复试

终试/HR面

其他

Q3:请对本次面试的整体流程安排（如时间通知、环节衔接等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您是通过哪种渠道获知本次面试安排的？

招聘网站/APP

公司招聘官网/公众号

猎头/内推

HR电话/邮件直接联系

其他

Q5:请对面试官的专业性（如对职位和业务的了解程度）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:请对面试官的沟通态度（如尊重、倾听、表达清晰等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:面试官是否清晰地向您介绍了职位及团队情况？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全没有介绍

Q8:您认为面试问题的设置是否合理且与职位相关？

非常合理且相关

大部分合理相关

一般

部分问题不合理或不相关

非常不合理且不相关

Q9:在面试过程中，以下哪些方面让您感到满意？（可多选）

面试环境与设施

面试流程的高效性

面试官的友好与尊重

问题难度的适宜性

对公司文化的初步感知

面试后的反馈及时性

均不满意

Q10:您认为本次面试流程在哪些方面有待改进？（可多选）

面试通知的提前量

面试等待时间

面试环节的设置与时长

面试官的时间安排

面试问题的质量与深度

面试后的反馈速度与内容

其他沟通细节

暂无，体验良好

Q11:基于本次面试体验，您有多大可能向朋友或同行推荐应聘我们公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:在面试结束后，您是否收到了明确的结果反馈或下一步安排？

是，已收到明确反馈

是，但反馈比较模糊

否，尚未收到任何反馈

面试刚结束，尚在等待期

Q13:如果已收到反馈，请对反馈的及时性进行评分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

分数

标签

Q14:如果已收到反馈，请对反馈内容的清晰度和帮助性进行评分。（1分表示非常不清晰/无帮助，5分表示非常清晰/有帮助）

分数

标签

Q15:与您参加过的其他公司面试相比，本次面试体验处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q16:您对面试流程或面试官有什么具体的赞扬或建议？

填空1

Q17:本次面试体验是否影响了您对公司的整体印象？

显著提升了好感与兴趣

略有提升

没有影响

略有降低

显著降低了兴趣

Q18:是否有其他未提及但您想分享的反馈？

填空1

2026年面试体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供标准化的面试体验满意度调研解决方案。帮助您评估流程安排、分析面试官表现、收集改进建议，适合企业HR和招聘团队优化招聘流程、提升雇主品牌形象。

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