2026年肾内科护士专业性与工作满意度调查

Q1:您在肾内科护理领域的工作年限是？

Q2:您目前所在的医疗机构类型是？

Q3:您对当前肾内科提供的专业培训（如血液透析、腹膜透析、CRRT等）机会和质量的满意度如何？

Q4:从0到10分，您有多大意愿向其他护理同仁推荐您所在的肾内科工作环境？

Q5:在您的日常工作中，哪些方面最能体现您的专业价值感？（可多选）

Q6:您认为科室或医院提供的专科护理设备与耗材是否能满足临床需求？

Q7:您对科室内部医护沟通与协作氛围的满意度如何？

Q8:在专业发展方面，您目前面临的主要挑战或障碍是什么？（可多选）

Q9:您是否能够及时获取并应用肾内科领域的最新临床指南或循证证据？

Q10:您对科室在保障护士职业安全（如防针刺伤、处理职业暴露、应对工作压力）方面的措施满意度如何？

Q11:您希望未来在哪些专业领域获得更多支持或培训？（可多选）

Q12:总体而言，您对自己在肾内科的专业能力成长速度是否满意？

Q13:请分享一个您在肾内科工作中，因专业能力提升而获得成就感的具体事例（可选）。

Q14:与2025年相比，您感觉2026年科室对护士专业发展的重视程度有何变化？

Q15:考虑到工作压力、薪酬福利、专业价值等因素，您对目前肾内科护士职业的整体满意度如何？

Q16:哪些因素最能提升您在肾内科工作的留任意愿？（可多选）

Q17:您是否愿意在未来1-2年内，承担更多的教学、带教或专科护士角色？

Q18:对于提升肾内科护士的专业地位和工作满意度，您最重要的建议是什么？

Q19:您认为人工智能（AI）或数字化工具在未来肾内科护理工作中可能发挥的最大作用是什么？

Q20:您对医院或科室为护士提供的心理健康支持（如EAP、心理咨询）的知晓度和可用性满意度如何？

Q21:在应对肾内科患者常见的突发状况（如透析中低血压、失衡综合征等）时，您通常能获得哪些支持？（可多选）

Q22:基于您目前的体验，您预计自己未来3-5年是否会继续从事肾内科护理工作？