企业员工团队活动效果调研

您好！为持续优化团队活动，提升员工体验与团队凝聚力，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在过去一年中参与公司组织的团队活动的频率大约是？

从未参与

1-2次

3-4次

5次及以上

Q2:您参与过哪些类型的团队活动？（可多选）

户外拓展/运动

室内桌游/剧本杀

聚餐/下午茶

技能培训/工作坊

节日庆祝/年会

公益活动

其他

Q3:总体而言，您对最近一次参与的团队活动的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为团队活动对促进您与同事间的沟通与协作有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q5:您有多大意愿向新同事推荐参与公司的团队活动？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）

选项1

Q6:您认为目前团队活动在哪方面做得比较好？（可多选）

活动主题新颖有趣

组织安排有序

后勤保障到位

促进了团队交流

放松了身心

其他

Q7:您认为目前团队活动最需要改进的方面是？（可多选）

活动时间安排（如工作日/周末）

活动频次

活动内容多样性

活动预算与质量

员工参与度与互动性

活动宣传与通知

其他

Q8:您更倾向于在什么时间参加团队活动？

工作日下班后

工作日下午（调休）

周末

法定节假日

都可以，看活动内容

Q9:您通常通过什么渠道了解团队活动信息？

公司内部通讯/邮件

团队负责人/HR通知

同事间口口相传

公司内部社交平台

其他

Q10:您认为理想的团队活动时长是多久？

半天以内

一整天

两天一夜（含住宿）

都可以，视活动内容而定

Q11:您对团队活动中的后勤保障（如交通、餐饮、安全等）满意度如何？

分数

标签

Q12:您认为团队活动是否应该与工作绩效或目标强相关？

应该，有助于工作推进

可以适度关联

完全不应该，应以放松和社交为主

没有明确看法

Q13:您希望在未来的团队活动中增加哪些元素？（可多选）

更多跨部门交流机会

家庭/亲友参与环节

学习新技能/知识

竞技比赛与奖励

自由社交与放松时间

公益或环保主题

其他

Q14:总体而言，您认为团队活动对提升您对公司的归属感有积极影响吗？

非常有

比较有

一般

不太有

完全没有

Q15:请分享一次令您印象最深刻的团队活动经历及其原因。

填空1

Q16:对于未来的团队活动，您最期待或最想尝试的形式或内容是什么？

填空1

Q17:您是否愿意作为志愿者或组织者参与未来团队活动的策划？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于改进团队活动，您还有哪些具体的意见或建议？（如预算、频率、类型等）

填空1

企业员工团队活动效果调研

介绍

本模板旨在提供企业团队活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与频率、评估活动满意度、分析改进方向，适合企业HR和管理者优化团队建设策略，提升员工归属感与团队协作效率。

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