企业/组织转型满意度调研

您好！我们正在进行本次关于转型过程的满意度调研，旨在了解您对近期转型措施的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们评估成效并优化未来方向。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的部门/业务单元是？

技术研发

市场营销

销售与客户服务

运营与供应链

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q2:您在公司/组织的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您向同事或朋友推荐公司/组织当前转型方向的意愿有多大？（0分表示“极不可能”，10分表示“极可能”）

选项1

Q4:您对转型目标的清晰度与理解程度评价如何？

分数

标签

Q5:您对转型期间公司/组织内部沟通的及时性与透明度评价如何？

分数

标签

Q6:在转型过程中，您认为哪些方面的支持最为充分？（可多选）

高层领导的支持与指引

直属主管的辅导与反馈

相关培训与技能提升

技术工具与资源配备

跨部门协作与沟通

变革带来的心理适应支持

其他

Q7:您认为转型过程中面临的最大挑战是什么？（可多选）

工作流程变化频繁

新技能学习压力大

团队人员变动或士气影响

资源（如时间、预算）不足

目标不明确或频繁调整

跨部门沟通协调困难

其他

Q8:转型措施对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q9:您认为目前的转型进度是否符合您的预期？

远超预期

符合预期

基本符合，略有滞后

明显滞后于预期

不确定

Q10:您对转型过程中，管理层对员工反馈的重视与响应程度评价如何？

分数

标签

Q11:您对未来转型成功实现既定目标的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q12:您希望通过哪些方式获得更多关于转型的信息与支持？（可多选）

定期的全员大会/说明会

部门/团队内部更频繁的沟通

内部知识库/文档的更新与共享

与转型负责人的直接交流渠道

线上/线下专题培训

其他

Q13:与转型前相比，您对团队协作氛围的感受是？

明显改善

有所改善

基本没变

有所恶化

明显恶化

Q14:您对转型过程中提供的学习与发展机会（如培训、新项目参与）满意度如何？

分数

标签

Q15:您认为转型是否为您个人职业发展带来了新的机遇？

带来了显著的新机遇

带来了一些新机遇

暂时没有明显变化

可能带来了一些限制

带来了明显的限制

Q16:对于当前的转型，您最想对管理层提出的一个建议或最希望得到解答的一个疑问是什么？

填空1

Q17:请用1-2个关键词描述您对本次转型的整体感受。（例如：充满希望、困惑、忙碌等）

填空1

Q18:综合考虑所有因素，您对截至目前为止的转型整体满意度如何？

分数

标签

企业/组织转型满意度调研

介绍

本模板旨在提供组织转型过程满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集员工反馈、评估转型成效、识别改进机会，适合企业管理层和HR部门科学决策并优化变革管理。

标签

关于

3个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业/组织转型满意度调研

相关推荐