企业创新激励机制满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解公司现有创新激励机制的运行效果，并持续优化以激发全员创新活力，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将作为公司改进相关制度的重要参考。感谢您抽出时间填写！

Q1:您在公司工作的时间是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/团队类型是？

研发/技术

产品/设计

市场/销售

运营/支持

职能/管理

其他

Q3:您是否了解公司现行的创新激励机制（如提案制度、创新项目奖励、专利申请奖励等）？

非常了解

基本了解

听说过，但具体不清楚

完全不了解

Q4:您认为公司对员工创新的重视程度如何？

分数

标签

Q5:您认为当前创新激励机制的宣传和普及是否到位？

非常到位，信息清晰易得

比较到位，但部分渠道不畅通

一般，需要主动寻找信息

比较不到位，信息获取困难

非常不到位，几乎不了解

Q6:在0-10分的范围内，您有多大意愿主动参与公司的创新活动或提出创新建议？

选项1

Q7:您认为当前创新激励机制在哪些方面对您有吸引力？（可多选）

物质奖励（奖金、奖品等）

精神荣誉（表彰、证书等）

职业发展（晋升、培训机会等）

项目支持（资源、团队支持等）

专利/知识产权收益分享

目前没有吸引力

Q8:您认为创新提案的评审过程是否公平、公正、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

比较不透明

非常不透明

不了解评审过程

Q9:从提出创新想法到获得反馈或激励结果，您认为公司的响应速度如何？

分数

标签

Q10:您是否曾因创新行为（如提出建议、参与项目等）获得过公司的激励？

是，获得过物质激励

是，获得过精神激励

是，两者都有

否，但提出过建议/参与过项目

否，从未提出过建议/参与过项目

Q11:您认为当前的创新激励机制存在哪些主要问题？（可多选）

激励力度不足

申请/评审流程复杂

反馈不及时

标准不清晰

宣传不到位

与个人发展关联弱

团队协作激励不足

其他

Q12:您认为创新激励机制在多大程度上促进了您所在团队或部门的创新氛围？

极大地促进

较好地促进

有一定促进

几乎没有促进

反而抑制了创新氛围

Q13:综合考虑物质与精神激励，您对现有创新激励的“力度”满意度如何？

分数

标签

Q14:您更倾向于哪种类型的创新激励方式？

即时、小额的现金/奖品奖励

与项目成果挂钩的绩效奖金

明确的职业晋升通道或关键项目机会

公开表彰、荣誉称号等精神激励

灵活的工作时间或额外假期

其他

Q15:您希望公司在哪些方面加强对创新的支持？（可多选）

提供更多创新方法论培训

设立专项创新基金或资源池

简化提案和评审流程

建立跨部门创新协作平台

定期举办创新成果展示活动

加强管理层对创新失败的包容

其他

Q16:您认为公司现行的创新激励机制是否与公司的长期战略目标紧密结合？

紧密结合，方向一致

基本结合，但有待优化

结合度一般

结合度较弱

完全脱节

不清楚公司战略

Q17:总体而言，您对公司当前创新激励机制的满意度如何？

分数

标签

Q18:您对公司创新激励机制最满意的一点是什么？

填空1

Q19:您对公司创新激励机制最不满意或最希望改进的一点是什么？

填空1

企业创新激励机制满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业创新激励机制的有效性与员工满意度。帮助您了解员工认知、分析激励偏好、诊断现存问题，适合企业管理层和人力资源部门制定科学、高效的创新激励策略，提升组织活力。

标签

关于

4周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业创新激励机制满意度调查

相关推荐