企业员工福利满意度调研问卷
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本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化工具。帮助您评估福利体系、了解员工需求、收集改进建议,适合人力资源部门和企业管理者优化福利政策、提升员工体验。 标签
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尊敬的同事,您好!本次调研旨在了解您对公司现有福利体系的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,提升员工体验。问卷采用匿名方式,数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您所属的部门类型是?
Q3:总体而言,您对公司目前提供的整体福利体系满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q5:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些?(可多选)
Q6:您对公司提供的【健康与医疗保障类】福利(如体检、补充医疗险)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q7:您对公司提供的【假期与工作生活平衡类】福利(如年假、弹性工作)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q8:您对公司提供的【补贴与津贴类】福利(如餐补、交通补、通讯补)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:您对公司提供的【学习与发展类】福利(如培训、学习津贴)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q10:您对公司提供的【文化与关怀类】福利(如节日福利、团队活动、员工关怀)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q11:您认为公司目前的福利体系在行业内处于什么水平?
Q12:您认为公司未来最应该增加或加强哪方面的福利?(可多选)
Q13:您对公司福利政策的沟通与宣导清晰度满意吗?
Q14:您认为公司的福利申请与使用流程是否便捷高效?
Q15:您认为哪一项现有福利对您的吸引力最大?请说明原因。
Q16:对于公司福利体系,您还有哪些具体的改进建议或期望?
Q17:总体而言,公司的福利体系对您留任公司的意愿影响程度是?
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