企业员工福利满意度调研问卷

尊敬的同事,您好!本次调研旨在了解您对公司现有福利体系的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,提升员工体验。问卷采用匿名方式,数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所属的部门类型是?

技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/财务/行政等)
其他

Q3:总体而言,您对公司目前提供的整体福利体系满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q5:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些?(可多选)

五险一金(法定)
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制
其他

Q6:您对公司提供的【健康与医疗保障类】福利(如体检、补充医疗险)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q7:您对公司提供的【假期与工作生活平衡类】福利(如年假、弹性工作)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q8:您对公司提供的【补贴与津贴类】福利(如餐补、交通补、通讯补)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司提供的【学习与发展类】福利(如培训、学习津贴)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q10:您对公司提供的【文化与关怀类】福利(如节日福利、团队活动、员工关怀)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q11:您认为公司目前的福利体系在行业内处于什么水平?

远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚

Q12:您认为公司未来最应该增加或加强哪方面的福利?(可多选)

提高薪酬/奖金
增加补充养老/企业年金
升级健康保险覆盖范围
增加带薪育儿假/家庭关爱假
提供更多学习与培训资源
改善办公环境与设施
增加弹性福利(可自选组合)
提供心理健康支持(如EAP)
其他

Q13:您对公司福利政策的沟通与宣导清晰度满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您认为公司的福利申请与使用流程是否便捷高效?

非常不便捷
不太便捷
一般
比较便捷
非常便捷

Q15:您认为哪一项现有福利对您的吸引力最大?请说明原因。

填空1

Q16:对于公司福利体系,您还有哪些具体的改进建议或期望?

填空1

Q17:总体而言,公司的福利体系对您留任公司的意愿影响程度是?

几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
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企业员工福利满意度调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工福利满意度调研的标准化工具。帮助您评估福利体系、了解员工需求、收集改进建议,适合人力资源部门和企业管理者优化福利政策、提升员工体验。
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